平顶山市乡村教师补贴标准,平顶山市乡村教师工资待遇和补助计划
各县（市）教体局、财政局、人力资源和社会保障局、编办：
现将河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发<河南省农村小学全科教师培养工作实施方案>（试行）的通知》（教师〔2015〕881号）和《关于做好申报农村小学全科教师培养计划需求的通知》(教师[2015]882号，以下简称《通知》）转发给你们，并提出如下要求，请一并贯彻执行。
1.拟申报全科教师培养计划的各县（市）教育、财政、人社和编制等部门应高度重视，周密部署，精心安排，要认真调研县域内乡村教学点教师需求情况，科学制定乡村教学点教师补充方案，综合考虑县域内教职工编制总额、全科教师的培养周期和当地农村小学师资结构、师资需求、教学点布局和师资自然流失等因素，客观、真实、准确地提出本县（市）岗位需求计划。同时，各县（市）人民政府就区域内教学点教育教学情况、师资需求等情况出具计划需求报告。
2.需求计划要有针对性和前瞻性，按照本县（市）乡村教学点的实际需求，认真填写县（市）《农村教学点全科教师培养计划需求申报表》（见《通知》中附件1）及《2017年农村教学点全科教师培养计划需求意向表》（见《通知》中附件2）并加盖公章，连同县（市）人民政府书面报告一并于11月20日前，上报市教育局师训科。同时，要将汇总后的所有相关材料（包括县级人民政府的书面报告）电子版报至师训科邮箱。
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