贵阳事业单位退休工资标准,贵阳事业单位退休工资规定(计算方法)

高考志愿助手

机关事业单位离休人员离休费分别按本人离休前职务工资和级别工资之和、岗位工资和薪级工资之和全额计发。
  2、退休人员
  (1)

公务员

退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
  (2) 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
  (3) 机关技术工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例计发。普通工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资的一定比例计发。


  (4) 计发比例:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发;工作年限不满10年的,按50%计发;
  (5) 特殊贡献人员提高退休费计发比例范围要严格按照国发[1978]104号文件规定执行。获得国家级和省级劳动模范、先进工作者称号,退休时仍保持荣誉的,可提高退休费计发比例。其中:获得国家级荣誉称号的为10%,获得省级荣誉称号的为5%。需强调的是:除国家和省级劳动模范、先进工作者及按国家表彰文件

贵阳市退休公务员涨工资政策及公务员级别

贵阳市退休金上调和企业退休工资标准细则

贵阳市退休教师工资标准表,贵阳市退休教师

贵阳市最低工资收入标准定义及最低工资调

贵阳市工伤赔偿标准,贵阳市工伤赔偿工资怎

贵阳市乡村教师补贴标准,贵阳市乡村教师工

贵阳公务员退休工资如何计算,退休工资调整

贵阳退休工资调整,贵阳退休工资具体调整方

贵阳市最低工资标准标准公布,贵阳市最低工

贵阳市养老金上调退休工资调整最新消息