关于深圳新最低工资标准

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2017深圳新最低工资标准

深圳2017年最低工资标准“出炉”:全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。新标准自6月1日起实施。

6月1日起执行新最低工资标准

从2008年以来,深圳市多次提高最低工资标准,已经从2008年的1000元/月,提到2013年的1600元/月、的1808元/月、的2030元/月,再到2017年的2130元/月。

“适度调整提高最低工资标准,使劳动者特别是低收入人群的收入增长与经济增长相匹配、与劳动生产率提高相匹配,让发展成果更多惠及全体市民,让人民群众有更多获得感,不断提升民生幸福水平。”

市人社局相关负责人介绍,当前我市正处于产业转型升级和经济结构深度调整阶段,调整最低工资标准有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力,推动深圳质量建设,加快经济发展方式转变、产业转型升级和经济结构调整。

同时,在经济新常态背景下,一部分企业面临生产经营压力,本次调整提高最低工资标准根据供给侧结构性改革精神,采取稳妥审慎的方式,最大限度地兼顾企业承受能力、考虑减轻企业负担。

“本次最低工资标准调整于4月1日发布,6月1日实施,便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动,优化人力资源配置和管理,同时向社会各界特别是广大劳动者发出明确信息,便于劳动者进行就业选择,吸引更多劳动者来深就业,为经济发展提供人力资源保障。”他表示。

新标准自6月1日起实施留足“缓冲期”

此次调整后,全日制就业劳动者最低工资标准由2030元/月提高至2130元/月,增加了100元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准由18.5元/小时提高至19.5元/小时,增加了1元/小时。

市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,按照《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》中“发布时间与实施的间隔一般应不少于两个月”的要求,本次最低工资标准调整于4月1日发布,6月1日实施,便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动,优化人力资源配置和管理。

同时向社会各界特别是广大劳动者发出明确信息,便于劳动者进行就业选择,吸引更多劳动者来深就业,为经济发展提供人力资源保障。

有专家认为,最低工资标准可视为区域经济的风向标。

因为最低工资标准还与社保缴费基数等有关,对部分小微企业来说,提升最低工资标准将加大其人力成本。

近年来,深圳最低工资标准在全国一般处于前列,但不是全国最高。

此次调整并非马上实施,而是于6月1日起实施

通知称,这便于企业结合全年预算支出统筹安排生产经营活动,并发出明确信号,便于劳动者进行就业选择,吸引更多劳动者来深就业。

深圳市人社局表示,调整最低工资标准有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力,推动深圳质量建设,加快经济发展方式转变、产业转型升级和经济结构调整。

根据人社部《最低工资规定》及《深圳市员工工资支付条例》,深圳市

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