安徽省产假新规定

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产假新规定安徽省

2016各地最新婚假产假天数时间表
省份婚假晚婚假产假陪产假/护理假
北京10天原7天取消128天到7个月15天
天津3天原7天取消128天7天
山东3天原14天取消158天7天
上海10天原7天取消128天10天
浙江3天

原12天取消

128天15天
安徽3天原20天取消158天10天(异地20天)
江西3天原15天取消158天15天
福建15天原15天取消158天到180天15天
广东3天原10天取消128天15天
广西3天原12天取消148天25天
湖北3天原15天取消128天15天
山西30天原30天取消158天15天
宁夏3天原15天取消158天25天
四川3天原20天取消158天20天
辽宁10天原7天取消158天15天
青海15天原15天取消158天15天

  1月14日,《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《草案》)提请省人大常委会审议,《草案》鼓励一对夫妻生育两个孩子,取消20天的晚婚假。同时,对符合政策生育的产妇增加60天产假,给予其配偶10天护理假。这意味着,无论是生育一孩还是二孩的产妇,都将享受产假延长60天的优待。据了解,《草案》1月15日提请省人大常委会表决,一旦表决通过,“全面两孩”政策将在安徽省正式落地。

产假:政策内生育延长60天

根据国家相关政策,取消晚婚晚育假,同时对合法生育的人群给予延长生育假的奖励,具体延长多久则由各省自己规定。

安徽省此次《草案》修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消了晚婚晚育假。“《草案》既维护了生育一孩夫妻的利益,也体现了提倡生育两孩的立法导向。”省卫计委主任于德志表示,我省将原来的晚育和领取独生子女光荣证各延长产假30天,合并转换为延长产假60天,保留了原来男方护理假的规定。

根据规定,对符合《草案》规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。《草案》还规定,职工在规定的产假、护理假期间,享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

在“全面两孩”政策落地之后,安徽省的产妇能多少天休产假呢?安徽省卫计委政策法规处相关负责人称,“国家规定的产假是98天,加上60天的延长产假,我省产妇可以休158天产假,剖腹产等特殊情形将按规定增加产假天数。”

据介绍,在新条例实施之后,安徽省产妇不论是生育一孩、还是二孩,凡符合法律法规规定生育的,都可以享受增加60天产假的优待。

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