2024大同中小学教师工资待遇水平新调整通知
许多当教师的网友抱怨，说当教师感觉没有前途，工资低，压力大，特别是如果当了班主任，那简直没有自己的休息日了，碰到那些奇葩家长，简直是想哭。其实在小编看来，教师是一份挺不错的职业，工资不算低，算是当地的中等水平，而且也受人尊敬，至于说压力，如今哪个行业的工作没有压力呢?
小编要说的是，教师要涨工资了， 中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)。
其中明确表示要提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。并且明确要完善贫困艰苦地区教师待遇政策，依据艰苦边远程度实行差别化补助，做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。
这明确发出了一个给教师涨薪的信号，我们有理由相信，在2018年，教师的工资都将会增长。
当前教师工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。其中岗位工资主要表现岗位职责和要求，薪级工资主要表现工作表现和资历，绩效工资主要表现实绩和贡献，津贴补贴主要表现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。
虽然因为现在教师工资以职称取酬，学校中、高级职称有名额限制，导致许多教师收入不能提高，而现在关于取消中小教师职称工资的呼声在网上较高，已经引起了有关部门的很大重视，教育部发文，称将向用人主体放权、高校教师职称评审权直接下放至高校。