首页 招生简章 高考志愿 高校排名 分数线 大学排名 志愿技巧 分数线查询 选大学 通知收 高考人数 高考政策 录取分数
高考志愿助手>新劳动法> 内容

迟到扣工资是否合法劳动法规定(二)

更新时间:2021-04-08 12:37:46 高考志愿助手
的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。

如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的


中国点击率最高的一篇文章 !

1 2 共2页

相关推荐

    国家丧假最新规定,丧假的直系亲属包括02-22 劳动法全文最新版本深度解读02-11 中华人民共和国劳动合同法实施条例02-11 中华人民共和国劳动法及劳动法司法解释02-11 关于劳动法加班费的计算基数01-13 劳动法加班费如何计算01-13 劳动合同法中二倍工资的规定解读04-08 劳动法规定春节加班工资怎么算04-02 续签劳动合同的规定有哪些04-02

相关热搜

    右江民族医学院有哪些专业2024招生专业05-22 冀中职业学院有哪些专业2024招生专业目05-22 预估上海海事大学2024年录取分数线多少分05-22 预估黄河水利职业技术学院2024年录取分05-22 三明学院有哪些专业2024招生专业目录表05-22 预估泉州幼儿师范高等专科学校2024年录05-22 浙江师范大学有哪些专业2024招生专业目05-22 预估河北正定师范高等专科学校2024年录05-22 劳动合同法中二倍工资的规定解读04-08 推进公务员参加社保04-08 中央公务员参加医保的工作提速最新消息04-08
关于我们 联系我们 版权申明 商务合作 友情链接

高考志愿助手 版权所有