2024年东莞社保缴费基数比例是多少,东莞社保最低基数标准
东莞社保缴费基数是什么意思，社保缴费基数跟工资是啥关系，简单来说，社保缴费基数就是计算社保缴费的一个重要数据，也是参保人依法享受社保待遇的重要标准，可以说与我们每一个人的切身利益息息相关。所以社保缴费基数的申报尤为重要，应当按照职工本人上年度月平均工资据实申报。瞒报、漏报、少报社保缴费基数将直接损害咱参保人的利益。2020年东莞社保缴费基数比例是多少，企业和职工个人各缴费比例是多少，一起来了解。
1、2020年东莞社保缴费基数比例是多少
从市社保局获悉，调整后的年度基本医疗费用最高支付限额提高到30万元，提高部分的支付比例按原基本医疗费用15万元以上段标准执行。此外，住院补充医疗保险有关支付比例也有所调整。
市社保局向媒体通报称，目前东莞市医疗保险基金累计结余已经达到省规定的支付基本医疗保险待遇9个月以上的水平。调整部分待遇标准，不影响医保基金稳定运行。
基本医疗和补充医疗均有调整
此次东莞市社会医疗保险部分待遇调整内容包括基本医疗保险和补充医疗保险两方面。基本医疗保险方面，连续参保缴费满3年以上的参保人，每年度内发生的基本医疗费用最高支付限额由20万元提高到30万元，提高部分支付比例按原基本医疗费用15万元以上段标准执行。
参保人因疾病住院发生符合社会保险药品目录、诊疗项目及医疗服务设施范围的基本医疗费用，在享受基本医疗保险待遇的同时，由补充医疗保险基金按分段比例进行补助：5万元以上，不足或等于10万元的，补助20%;10万元以上，不足或等于15万元的，补助30%;15万元以上，不超过基本医疗保险最高支付限额所对应基本医疗费用的，补助40%。而住院补充医疗保险基金支付比例也有所调整。
此外，住院补充医疗保险参保人个人自付比例为20%、40%的药品，自付比例分别调整为15%、30%。
东莞市医保缴费及待遇自7月1日起调整
由于基本医疗保险缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，基本医疗保险及大病保险年度最高支付限额也与上年度全市职工年平均工资相关，因此，7月1日后，东莞市医保缴费及待遇也会按统计局新公布的数据相应发生调整。
医疗保险中各险种的缴费比例及基数可参考下图：
具体的缴费数据变化如何
职工参加基本医疗保险缴费计算方式如下
7月起个人缴费：4895*0.5%=24.48元
现个人缴费：4454*0.5%=22.27元
7月起单位缴费：4895*1.6%=78.32元
现单位缴费：4454*1.6%=71.26元
社会基本医疗保险+补充医疗保险年度支付上限最高105万
如果您在参加社会基本医疗保险的同时参加了补充医疗保险（由用人单位或社区选择是否统一参加），医疗保险缴费也将发生变化。职工只要连续参保缴费时间满2年以上的，每年度内发生的基本医疗费用，基本医疗保险年度最高支付限额为上年度全市职工年平均工资的8倍（以今年度为例，提升至469904元），大病保险年度最高支付限额为上年度全市职工年平均工资的10倍（以今年度为例，提升至587380元）。叠加支付最高可达105万！