失业保险领取有哪些最新规定
对于五险一金大家有多少的了解呢？五险中就包含失业险这一项，虽说失业险缴费费用不是很高，但是可以让大家在失业时有一种保障，但是失业险领取也是需要满足条件才能领取的，那么失业险领取条件是什么？
国家有规定，领取失业险必须满足条件，而且领取也是有期限规定的，所以很多人都不知道，以为只要失业了就可以领取拿来花，但事实并不是这样的。失业保险是国家通过立法强制性实行的，需要职工个人缴费，当失业时，可以帮助大家提供失业金保障基本生活。
并不是所有的人都能领取失业保险金的，2019年失业保险金领取条件，劳动者按照相关规定，参加了失业保险相关缴费工作，按照规定所在单位和本人需要履行缴费义务满1年及其以上的，才能符合领取条件，如果说你之前在用人单位工作没满一年，也就以为着你失业保险缴费美满一年，现在失业在家的，是不符合领取条件的。
费劳动者本人意愿中断就业的符合领取条件，具体包括以下5种，被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；所在用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；所在用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；地方政府以及法律、行政法规另有相关规定的。劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
那么2019年失业保险金领取期限有何新规？在公司累计缴费时间达到1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金。在公司累计缴费时间达5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长时间不得超过24个月，如果超过24个月就代表作废，不可以再进行领取。