山西城乡居保基础养老金最低领取标准及缴纳方式时间安排

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据山西省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,本次调整是根据山西省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元,并按山西省经济发展和物价变动情况作适当提高。

山西省人力资源和社会保障厅厅长白秀平

今年的养老金调整范围除了企业退休人员,还包括机关事业单位退休人员,因此还需要做一些工作。我省4月份接到国家正式文件后,随即开始根据我省实际情况制定调整方案。初步方案已在前不久制定出来,目前正在研讨论证中,修改完善后,将尽快下发执行。

山西企业退休养老金计算方法

养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139)

例如:“老王”从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是5000元,并一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下:

基础养老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

个人账户养老金:5000*8%*12/139=1208.6元

每月领取的养老金=1750+1208.6=2958.6元

从养老金的计算方法来看,缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高,将来能拿到的养老金就越多。

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