2024年北海产假期间工资如何发放,北海产假工资发放标准
女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么北海产假期间工资如何发放？小编整理了北海产假工资发放标准，供大家参考。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”
《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十五条第一款规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。”
所以只要是符合法律、法规规定生育子女的广西女职工，享受不少于148天的产假。
北海产假产假规定
基本产假98天+50，其中产前可以休假15天
北海产假产假天数
基本产假：98天+50天
北海产假期间工资发放情况
休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
怀孕和产假待遇
1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。
2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工，其工作场所应设工间休息座位。
3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。
4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。
1、2021年北海产假多少天，北海产假国家新规定
广西女职工有特殊福利啦！根据《广西人口和计划生育条例》25条规定，除了国家规定的产假98天外，女方增加产假50天。也就是说，广西女职工的产假是148天。 广西计划生育条例修订，晚婚假取消产假增加50天焦点1：取消晚婚假 产假增加50天取消12天的晚婚假期，成为很多市民的吐槽点，如何延长生育假的奖励成为各地政策修改落地的焦点。修改后的《条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受...查看更多
2、北海产假国家规定2021,北海产假多少天剖腹产及工资规定
产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年北海最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020北海的产假国家规定，包括北海产假剖腹产规定、北海产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、北海延长50天 陪产假7至25天不等广西确定增加50天产假，产假天数合计达到148天；广东等延长30天广东、湖北、天津、浙江、上海等省份增加30天产假，产假天...查看更多
3、2021年北海产假工资发放标准,北海产假期间工资如何发放
劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年北海产假工资的发放标准是如何规定的呢？北海产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。012019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当...查看更多
5、产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖。
6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间，所在单位不得解除或终止劳动合同，并保证其获得基本工资的权利。