社区领导十个优点十个缺点意见【多篇】
1篇
一、富有热情、善于學習。该同志担任大学生村官以来，十分珍惜 这一工作岗位，并投入了很大的工作热情。该同志善于學習，充分 利用各种时机向社区书记、干部學習，學習他们的工作经验、方法， 學習他们为人处世之道；不断向书本、报纸、电视等宣传媒体學習， 學習党在农村的各项方针政策，學習涉农法律法规知识，不断提高 自身的政治理论素养和道德水平，不断提高自己为农村、农业、 农民服务的本领，不断提高自己适应农村，融入农村的能力和履职 水平。
二、发扬优势、排解民忧。该同志到社区工作以来，密切关注村民 群众的生产生活状况，为农村各项政策、法律法规做好宣传工作， 还深入村组，协助书记处理各项日常事务：不畏严寒为被征地村民 登记、核实地面附属物及征地补偿费用；走访慰问困难群众、困难 党员、退休老干部；和社区书记一起制定各项工作制度和发展规划； 尽自己最大努力发动社区志愿者服务队帮助居民解决生产生活中的 困难，得到了群众的好评。
三、勤奋工作、不畏艰苦。该同志事业心和责任感强，在工作中勤 勤恳恳，兢兢业业，想事细致，干事缜密，充分发挥自己的主观能 动性和创造性，用心体会社区工作，掌握农村工作的特点，认真对 待每一项 工作，从不推诿拖拉，不耍大学生的花架子，不计个人得失，能吃 苦耐劳，常加班加点。作为书记助理，每天提前做好办公室清洁工 作，保证办公室时刻整洁。作为农家书屋管理员，保护图书不流失， 制定了阅览室借阅制度，制作了读者登记表格，书屋管理井然有序。
作为远程教育工作的管理员，及时下载更新远程教育资源节目，坚 持为党员群众播放远程教育内容，提高社区党员 “创先争优 ”积极性。
利用自身知识，为社区全员人口数据库信息系统建设和社区党建做 出贡献。该同志勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同 事们的一致好评。 四、严于律己、道德高尚。该同志严于律己，立场坚定，和行 为时刻与*保持高度一致，在重大问题和关键时刻，均表现出 较高的政治敏锐性和立场坚定性。办事沉稳，顾全大局，尊重领导， 团结同事，作风正派，具有正确的人生观、价值观和良好的道德风 尚。严格遵守各项规章制度，无论做什么工作都能摆正自己同组织 的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在 困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，困难 时不失意悲观。
总之，该同志两年多的大学生村官工作、生活表现优异，业绩突出， 考核结果评定为优秀。
* 2012 年 9 月 18 日【篇二：对社区工作的建议】1.以构建“六好”（自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风 尚好）平安和谐社区为目标，通过加强社区公共服务体系建设，强 化社区居民委员会的主体意识，建立健全专职社会工作者和社会志 愿者服务制度，鼓励和支持各类组织和个人开展社区商业服务。
2.加强社区救助服务。建立起以城镇居民最低生活保障制度为基础， 以医疗、康复、教育、住房等专项救助为辅助，以社区自助、互助 为补充，覆盖社区全体成员的新型社区救助工作体系。使社区中生 活困难的居民及时得到最低生活保障和医疗救助，特殊困难及未成 年人得到教育救助，低收入居民家庭中住房困难得到廉租房救助。
积极发展慈善事业，推动社区社会捐助活动的有序开展。加大法律 援助力度，及时为社区困难群体提供法律服务。广泛开展邻里互助 活动，为特困群体提供必要的实物救助。
3.加强社区劳动保障和就业服务。加强社区劳动保障平台的网络联 通和信息共享。加强对劳动力资源、岗位供求情况、下岗失业人员 再就业和就业困难群体等台帐的动态管理。宣传和贯彻落实就业再 就业优惠政策，完善和落实扶持就业再就业优惠政策，做好城镇就 业和进城农民工就业工作，扩大与促进就业。
4.加强社区安全服务。优化警力配置，规范警务运作。强化社区治 安防控体系建设，警力下移，重心下移，构筑以社区民警为主导， 社区治保会和物业保安为依托，社区居民积极参与的群防群治网络， 使安全网络覆盖社区各个角落，增强群众的安全感。 5.加强社区卫生服务。建立健全以社区卫生服务中心（站）为主体 的社区卫生服务网络。逐步实现“小病在社区、防病在社区、健康在 社区”。合理规划设置社区卫生服务中心和社区卫生服务站。
6.加强社区计生服务。以社区服务项目管理为主要形式，通过社区 居民委员会、计划生育协会和社区志愿者组织，开展全民性的人口 与计划生育基础知识教育和计划生育、优生优育、生殖健康科普知 识教育，有针对性地提供有效的信息咨询服务。
7.加强社区文化、教育、体育服务。大力支持和引导社区文化、科 技、教育和体育事业发展，丰富社区居民的文体生活，建设丰富多 彩、健康向上的社区文体工作体系，积极倡导并推动与*市 场经济相适应的现代城市社区生活方式。
8.加强社区环保服务。重视社区环境保护，切实搞好社区的绿化、 美化、净化和垃圾分类处理、噪声污染处理、水资源再生利用等工 作，改善社区环保基础条件。积极推动“绿色社区”创建活动，大力 开展社区环境教育，增强居民的公共环保意识和资源节约意识，养 成文明、卫生、健康的生活习惯，引导居民积极参加环境建设活动。
积极推广 “城管执法进社区 ”共建工作，切实加强社区环境秩序整顿， 创新社区环境管理模式，提高环境管理水平，提升居民生活环境质 量，为居民营造一个整洁、美好而又赏心悦目的居住环境。
9.充分发挥社区居委会在社区服务中的作用。社区居委会要协调好 驻社区单位的关系，充分调动驻社区单位参与社区服务的积极性， 努力实现共驻共建、资源共享。要使用管理好社区服务设施，为特 殊困难群众提供扶助服务，及时听取和反映居民对社区服务的意见 和建议，不断改进服务方式，促进服务质量的提高。
10.积极组织社区成员开展自助和互助服务活动。动员驻社区单位和 社区居民开展社会捐赠、邻里互助等群众性自我服务活动，为居家 的孤老、体弱多病和身边无子女老人提供各种应急服务，为优抚对 象、残疾人及特困群体缓解生活困 难提供服务。积极组织开展社区志愿服务活动，动员社区共产党员、 共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体健 康的离退休人员等加入志愿服务队伍，壮大志愿人员力量。充分发 挥社区志愿服务的作用，积极开展社会救助、优抚、助残、老年服 务、维护社区安全、科普和精神文明建设等活动。建立志愿服务激 励机制，使志愿者本人需要帮助时，能够及时得到志愿者组织和其 他志愿者的服务。 11.改进部门工作进社区的方式。进一步理顺政府各部门与社区居委 会的工作关系，各级政府应依法依规将目前社区居委会、工作站承 担的政务服务工作交由政府各有关部门承担。政府各部门不得将应 由本部门承担的服务职责转移给社区，确实需要社区承担的行政性 服务工作，应在布置工作的同时提供必要的人、财、物保障，做到 “权随责走、费随事转”，或采取购买服务的方式将有关工作任务委 托给社区组织承担。
12.通过采取公开招聘、择优录用的方式配备社区服务工作人员，建 立有利于社区服务队伍建设、有利于社区服务发展的用人机制和奖 惩机制。在社区服务工作人员中开展经常性的政治教育和职业 道德教育，增强其服务意识、责任意识、诚信意识。积极培养社区 服务专业人才，搞好业务培训，提高服务技能。建立社会工作者职 业水平评价制度，促进社区服务工作者队伍的职业化、专业化。
13.加强对社区服务活动的监管。严格规范社区服务经营行为，建立 健全社区服务从业认证制度，制定各类社区服务行业标准并监督执 行。加强对社区民间组织和群众组织的引导和管理。使其在政府和 社区居委会的指导、监督下有序开展服务。社区服务收支情况要纳 入居务公开内容，接受群众监督。严格社区服务财务管理和审计制 度，不得将救助、福利、公益、慈善款物挪作他用。对在社区服务 活动中违法违纪和损害群众利益的行为要严格依法查处。【篇三：实习评语大全】实习评语大全 1、*同学在我部实习期间，态度端正，學習踏实，工作认真，注 重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际 工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开 展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补 短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉 猎面较宽，在* 领域不断地探索，有自己的思路和设想。
2、*同志自去年毕业开始在*信息系统（中国）有限公司实习。
在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能 够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真 學習业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将 其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工學習，弥补自 己的不足。工作积极主动，學習认真，尊敬他人，待人诚恳，能够 做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学 的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及 操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一 致好评。
4、*同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干， 在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于 思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。
在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知 识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该 学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故 缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的 员工都对该学生的表现予以肯定。
5、实习鉴定实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够 利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够 结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来, 不仅历练了自身,也为我单 位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评! 6、勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念. 工作能力及专长在不 断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指 令坚决得到了各实习单位的认可。
7、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于 思考，能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体 的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公 司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现 象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的 表现予以肯定。
8、实习期间，态度端正，學習踏实，工作认真，注重理论和实践相 结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部 “重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦 耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学， 具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计 算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
9、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，學習认真，勤于 思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留 下良好的印象。 10、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事， 互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采,圆满完成了 本次实习。
11、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度， 对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能 吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！ 12、xxx 同学在我单位实习期间，工作积极主动，學習认真，尊敬 师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并 能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习 期间得到领导和同事们的一致好评。
13、xxx 同学于 2002 年 9 月至 2003 年 7 月之间在联想集团有限公 司北京厂实习。实习期间该员工认真學習各种专业技能，严格执行 各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与 cell 线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意 识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。
14、xxx 同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作， 主要从事物料接收与发放工作。xx 同学在工作期间一贯积极主动， 认真學習业务知识在很短的时间里就掌握 了工作的要点与技巧，并 将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工學習弥补自己的不 足，在其负责的 iqc 物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得 到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。
15、xxx 同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公 司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调 完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探 索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第 一名，在其它工位的學習中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学 习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致 好评。
16、xxx 同学工作积极主动，热情，學習认真，尊敬师长，一年来 技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国 家有用之才。
17、xxx 同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来 技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大 进步。 18、xxx 同学工作积极主动，學習认真，尊敬师长，待人诚恳，一 年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强學習尽快成 才。
19、xxx 同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来 技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合 格的建设人才。
20、xxx 同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同 事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
21、xxx 同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事， 不怕苦，不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
23、xx 同志，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很 好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事， 受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力學習，早日成为国家 的栋梁之才。
24、 经过近两个月的实习，使我更加明白了理论和实践的关系，学 习到了为人处事的许多知识。在以后的學習中我会努力提高自己的 专业知识之外，一定多多學習社会知识，早日为将来的就业作准备。
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社区专职干部面试题及答案1. 请说下你为什么想要进社区工作？回答一：首先，社会发展的角度来说，科学发展观的告诉我 们，*和谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层 的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于社会的稳定发展 却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因 此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献 自己的一份力量，将会是我的荣幸。
其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中， 社区除了保持稳定外，还需要进行多方面的改革与发展，以适应社会 主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、 有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍， 而我认为我恰属于 这方面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。
最后， 从个人发展的角度来说， 作为一名刚刚走入社会的大学生， 我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基 层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社区居民服务，我能 够有机会与更多的人打交道， 从而积累社会经验； 通过担任相关职务， 处理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任 社区工作者，我个人的发展将会有长足的进步。
回答二：社区是社会最基层的组织，对于社会的稳定发展却具有 重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如 果能够进入社区这个基层组织工作， 为社会和国家的稳定贡献自己的 一份微薄力量，将会是我的荣幸。
从个人发展的角度来说，通过为社区居民服务，我能够有机会与 更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体 的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作 者，我个人的发展将会有长足的进步。2.如果这次你没有被录取怎么办？1 我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论 英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后 的结果。既不因为通过考试而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。现 在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争 就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困 难和挫折,如果这次我失败了，那对我来说也仅仅是一次小的挫折而 已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从 以下几个方面来正确看待这次失败： 一、 要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会 就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗 力。
要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越 自我. 二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析。应当从 中吸取更多的经验教训和其他选手的优点， 避免在今后工作中再出现 类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
三、 走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记 自己弱点,防患于未然, 加强學習,提高自身素质. 四、 再接再厉,成为一名社区工作者一直是我的梦想,以后有机会 我仍然后再次参加竞争。
3.能谈谈你的优点和缺点吗？ ①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很 大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述 在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语 言表达能力尚需完善， 那么尽管你实际在面试中语言流畅、 结构清晰、 层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会 受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人” ，考生实际具有的优点是很多的，如：勤 奋學習、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲2 的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特 质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就 会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰 相反；一个是“避实就虚” ，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于 坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷， 另一个是谈一些与报考职位无 关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以 坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的 办法，就是谈自己的“安全缺点” ，就是那些在某些场合是缺点，但 在另外一些场合下又可能是优点的缺点， 如你与那些对工作不负责任 的人很难相处， 经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种 “安全缺点” 由于易让经验丰富的考官认为你是 “油嘴滑舌” ， 所以应慎用！ ③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时 可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留 于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈， 可以结合事例具体说明??尽管考官未明确要 求。
⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点） ；谈缺点只谈 一个并不少。4.你组织个下岗工人调查，你如何组织？ 第一、制定调查方案。确定调查活动的范围，是一个地区的 下岗工人还是具体某个企业的下岗工人；确定调查方式是问卷调查， 实地考查，采访还是多种调查方式综合运用，确定调查的主题和内容 是下岗工人的家庭情况、生活现状还是再就业情况等。还必须确定调 查的具体时间，参与调查的工作人员，调查活动所需经费等。方案拟 定后送领导审批。3 第二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会，明确 分工，责任到人。并与开展调查活动的所在地或企业负责人相联系， 发出开展调查活动的公函，争取对方的支持与配合。
第三、根据调查方案开展调查活动。在调查活动中要坚持实 事求是的原则，并随时掌握调查中遇到的突发情况或新问题，必要时 要请示领导，尽量及时解决。
第四、调查后对资料进行整理，对数据进行统计，对问题加 以分析总结，形成书面的调查报告，呈送领导审阅。5. 新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎 么办？ 一、 刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而 心生不满，冷漠相待，影响工作。
二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不 热情或其它待人处事方面的问题，我应加以改正。若是我自身能力不 足，我则应加强學習，并向同事请教，努力提高各方面素质，以求获 得同事的信任。
三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，我则应多与同 事联系沟通，多参加单位集体活动等，来增强与同事的了解，更快地 溶进集体中。
四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，因此精神状态 不好，从而也影响到对我的态度，我则应尽力帮助同事解决困难。
总之， 我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能 改变同事对我的态度，共同为做好工作而奋斗。
6.单位领导安排你接替同事职位， 原来岗位上的人不配合你交接， 你怎么办？4 解答一： 我作为一个新员工， 1） 而对方一直在这个岗位上， 好多东西都比我清楚和熟悉的多，所以我会抱着请教、交流的态度， 请对方帮忙。
2）积极与那位同事进行沟通，搞清楚究竟是什么原因让他 不愿意与我交接。如果是他很忙，我会理解他，并提议先替他分担一 下；如果是对我个人有意见，我会向他表明态度，请他多指教。
3）必要时，请其他同事或领导出面协调。尽快完成交接工 作，步入正轨。
解答二：首先，我相信大家的基体观念和职业素质，不发生 类似情况。如果有类似情况，我首先会进行换位思考，理解同事的心 情。在不影响工作的前提下，耐心完成交接。其次，加强与同事的交 流沟通，也许，同事的抵触情绪来自于对自己的误会，要加强沟通， 冰释前嫌。最后，如果同事的抵触情绪强烈，严重干扰了日常工作， 会给单位造成损失，必须果断向领导反映，听取指示意见。另外，在 今后的工作中要多对同事进行关心帮助，打消疑虑，精诚合作。
7.一项工作安排负责人，你有相关方面经验而领导不知，如何处 理？ 首先对照自身，相关经验是否充分，是否可以胜任工作的职 责，能够承担完成并做好。如果可以，自己要积极主动和领导沟通， 同时在工作中积极表现，展现自己的能力。和领导沟通时，要以明晰 的材料和准确的汇报，说明自己的工作方面的经验、心得、体会和设 想。如果能够得到领导认可，可以进一步做好工作的资料收集，制定 相应计划和方案，做好调查，为着手负责工作做好准备。如果领导认 为虽有一定经验但还不够充分，或者是经验适用范围不一致，还达不 到负责人的要求，有别的更适当的人员，我会服从安排，可以做一些 辅助的工作，把有关经验本着搞好工作的原则，提供给新的负责同志 做参考，或者加入其中，作为助理人员配合搞好工作。同时在工作中 加强协调，互补所长，进一步积累经验，提高工作能力，把工作做得 更好。
8.你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足？5 答： 首先，我觉得我有以下几方面的优势： （具体用来说明的事 实自己发挥） （1）有较强的政治素质和理论素养??现为中共党员。
（2）有较高的科学文化素质??在校期间各门功课成绩优异， 多次获得奖学金。
（3）有较强的组织、领导、协调、沟通能力??在校期间担任 各种领导职务，获得多项称号，组织多场活动，获得好评。
（4）有较强的學習能力??如今的社会发展日新月异，时代要 求我们与时俱进，作为大学生，我们最大的优势就是具有较强的學習 能力，能够适应社会的高速发展。
其次，我觉得我应聘这个社区岗位最大的不足就在于缺乏经验， 一是缺乏社会经验；二是缺乏工作经验。但是，我觉得经验是可以积 累的。如果我将来能够有机会走进社区，通过为社区居民服务，我能 够有机会与更多的人打交道， 从而积累社会经验； 通过担任相关职务， 处理具体的各种事务，我能够积累工作经验，这样，我便能在短期内 迅速拟补自己的不足。
9.作为副职， 在和主要领导研究问题时， 你认为自己的意见正确， 提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？ 你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要 再全面分析自己意见的正确性和可行性； 三是如确认自己的意见切实 可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得 不到赞同和支持， 可保留意见， 若属重大问题可向上级反映。
回答时， 一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加陈述的 逻辑性。
10. “谁在背后不议人， 谁人背后无人议” 对此你是怎么理解的？ ①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。6 ②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺 点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。
③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改之，无则加 勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合 予以指出。
④一个单位如果背后议论的现象严重， 则应讲明利弊， 以正风气。
11.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报 考这个职位)？(你的择业观?) 答： （1）每个人都有自己的职业期望，这个期望首先是和自身的 爱好和兴趣联系在一起的， 成为一名社区工作者是我一直以来的愿望. 其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个 专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处. （2） 人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一 个更重要的角色.所以希望我的工作能给我足够的发展空间。
（3） 希望工作能与自己期望的生活方式相适应.我是一个对家庭 比较重视的人??（下面的内容自己看着发挥就可以了） 12.都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同 事相处? 首先要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和 谐一致心情舒畅的工作 环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作 为一名基层干部，与同事和睦相处是最基本的要求和能力。
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此 和同事友好相处是完全可以做到的，只要我们能够严于律己，宽以待 人，与人真诚交流。7 第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会 尊重你.在单位里应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后 传播谣言. 第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少, 要本着请教學習的态度和同事交流,不恃才傲物，要善于发现别人的 优点,不苛求别人. 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边, 有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注 意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不 计较个人的得失,有忍让精神等等. 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进社区 工作的有效开展。
13.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既 科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们 与你合作? 答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要有一片公心, 不能心存怨恨觉得领导和同 事不同意你的方案有其他方面的原因. 第二、认真调研自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出 现自己意料中的效果而且也 不会出现不良的后果. 第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚是什么原因不同意你的 方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于自己阅历不足 等原因,方案可能并没有可行性. 第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作, 统一.如果是涉及到荣誉 的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.8 14.一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一 桌丰盛的宴席，其中有珍 惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。
应该说那位外商的环保意识是比较强的， 他能从珍贵动物的肉想 到当地对环保的认识，对 法律的意识。
当前， 各地政府都吸引外资， 发展经济， 这是好事， 但吸引外资不能以牺牲 生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境 的支持，也达不到以后的 可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会 考虑人的因素。
当地政府的做法， 从一个侧面反映了人口素质的低下， 所以外商才一去不复返。
15.在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自 己还有更好的方法，你应该怎么做？ ①原则上我会尊重和服从领导的工作安排； 同时私底下找机会以 请教的口吻，婉转地表达 自己的想法，看看领导是否能改变想法； ②如果领导没有采纳我的建议， 我也同样会按领导的要求认真地 去完成这项工作； ③还有一种情况，假如领导要求的方式违背最基本的工作原则， 我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上 级领导反映。
（1）、学校领导十个优点十个缺点评语二篇
（2）、单位评价领导十个优点十个缺点三篇
（3）、领导班子成员优点和缺点100条十篇
（4）、机关单位领导的100条优点和缺点三篇
（5）、公司评价领导的100条优点和缺点三篇
16.你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想 向，你怎么办？9 作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下 来，然后先建议大家冷静一下，或干脆休会半小时，等大家能平心静 气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是 要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。
等局面被我控制后，我再 要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来， 通过阐述自己的理由，大 家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果 写进会议记录中备查，会后向有关领导认真汇报会议情况。
17.请谈谈如何适应办公室工作的新环境？ ①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。
②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计 划完成。
③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。
④抓紧时间多學習，努力提高自己的政治素质和业务水平。