2024年基层党员民主评议自我评价四讲四有精华篇
2017基层党员民主评议自我评价四讲四有篇一
“标准好比尺子，只有刻度明确，才能量准长短。”“两学一做”学习教育的目的是要做合格党员，而做合格党员的关键落在“合格”二字上。如何做到“合格”?需要党员干部用“四讲四有”这把“标准尺”一点点去“卡”，时刻校准思想之标，调好行为之舵，绷紧作风之舷，始终把思想行动“卡”在“格子”里。
用“讲政治、有信念”尺子“卡”是否在思想灵魂上定好了位。“最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。”坚定理想信念是检验党员政治素养的试金石。做一名合格党员，首先要解决的是政治过硬、政治合格问题。*强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”然而在现实中，一些党员在党不言党、不爱党、不护党，理想动摇、信念迷茫、精神迷失，喜欢搞暧昧、躲猫猫、耍滑头，政治上变质、经济上贪婪、道德上坠落、生活上腐化，失掉了初心、忘记了誓言。讲政治、有信念是做合格党员的“第一要求”。我们应当始终拧紧思想政治这个“总开关”，挺起理想信念这个“主心骨”，坚定对党忠诚这条“生命线”，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，时刻保持政治上的坚定与清醒、党性上的坚强与纯洁，提高政治敏锐性和政治鉴别性，怀揣共产党人的信仰，把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。共产党员唯有在思想灵魂上定好了位，才算迈出了“合格”的第一步。
用“讲规矩、有纪律”尺子“卡”是否在法纪防线上定好了规。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”政治规矩和政治纪律，是我党逐步发展壮大的重要法宝，是全面从严治党的关键所在，更是对党员干部党性的重要考验。*强调：“要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”然而在现实中，一些党员对党的纪律和规矩视若无睹，热衷于搞小圈子、拉帮结派，搞本位主义、阳奉阴违，搞自由主义、乱发言论， 习惯于个人凌驾于组织之上，有令不行有禁不止;明规则形同虚设，潜规则大行其道;党内政治生活不正常，党内生活制度成了摆设。讲规矩、有纪律是做合格党员的“基本底线”。我们应当始终把政治规矩和政治纪律挺在前面，强化崇规意识、守规意识、执规意识，遵党章，守法规，讲原则，勤念“紧箍咒”、常敲“警示钟”、多打“预防针”， “思”而出乎理智，“言”而有所顾忌，“行”而不忘法纪，时刻做到严于律己、洁身自好。共产党员唯有在法纪防线上定好了规，才算迈出了“合格”的第二步。
用“讲道德、有品行”尺子“卡”是否在价值操守上定好了格。“国无德不兴，人无德不立。”道德和品行决不是小节、小事，而是人的根本素养，是评价一名党员是否合格的内在标尺。*指出：“为官者必须以‘君子检身，常若有过’的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面成为民众的表率。”而在现实中，一些党员大德不明、公德不守、私德不严，以“利害移操守”，在形形色色的诱惑面前迷失了本心，丢掉了原则，丧失了人格。讲道德、有品行是做合格党员的“行为之基”。我们应当始终坚持明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行*，坚守共产党人的精神高地，于“一日三省吾身”中提高道德认识、陶冶道德情操，于“日日弹尘，天天洗脸” 中锤炼道德意志、提升道德境界，于“如履薄冰、如临深渊”中打牢道德防线、坚守道德底线，真正养成共产党人的高风亮节。共产党员唯有在价值操守上定好了格，才能朝着“合格”更近一步。
用“讲奉献、有作为”尺子“卡”是否在责任担当上定好了标。“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。”奉献精神是党员自我发展的动力源泉，而加强党员的责任意识与担当情怀是培养奉献精神的基础，是成为合格党员的必要条件。*指出：“说到底，无私才能无畏，无私才敢担当，心底无私天地宽。担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识。”而在现实中，一些党员存在不敢为、不想为、不会为、不愿为，遇到问题左躲右闪，遇到矛盾上推下卸的“本领恐慌”“为官不为”“懒政怠政”现象。讲奉献、有作为是做合格党员的“责任义务”。我们应当始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，勇趟改革“深水区”、敢啃项目“硬骨头”、善打转型“攻坚战”，以“计利当计天下利”的豪气、“功成不必在我”的勇气、“舍我其谁”的志气，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，有担当、讲责任，树标杆、做表率。共产党员唯有在责任担当上定好了标，才对得起“合格”二字。
2017基层党员民主评议自我评价四讲四有篇二
“两学一做”活动开展以来，中央提出的“四讲四有”要求，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，集中体现了新时期共产党员必须具备的政治品格、价值追求和精神特质。作为一名基层组工干部应该自觉做到“四讲四有”，争当“五型”组工干部，成为一名名副其实的合格党员，树立起共产党员的先锋形象。
精学细研，争做学习型组工干部。组工干部只有拥有较高的政治修养，深厚的理论涵养，过硬的业务素养，才能适应新形势、新任务的需要。要潜心研读政治理论、党的建设和组织人事工作业务知识，深刻理解党的干部路线、组织工作的方针政策和工作程序，把握政策法规的基本内涵和要求，努力成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”。要向实践学习、向群众学习、向周围的同志学习，及时进行知识和资料的收集、整理和积累，学会“在学习中实践，在实践中总结，在总结中积累，在积累中创新”。要注重精学与细研相结合，理论与实际相结合，知识的汲取与能力的提高相结合，通过经常深入基层、深入一线调查研究，掌握第一手资料，逐步养成透过现象看本质的本领。
牢记宗旨，做服务型组工干部。要有服务大局的理念，从全局的高度认识组织工作，围绕全局工作做好组织工作，切实增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力为经济建设提供组织保障。要有服务群众的觉悟，牢固树立群众观念，努力搭建服务平台，拓宽服务渠道，延伸服务触角，积极为服务对象做好事、办实事、解难事。要不断提高服务水平，养成严谨细致的工作习惯，由只注重当前工作向超前服务转变，由只被动完成工作任务向主动搞好服务转变。
勤勉务实，做实干型组工干部。实践出真知，实干出成效。要有埋头苦干的品质，切实把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，坚决杜绝不立足本岗，朝思暮想，急于追求提拔的消极思想;用梅花香自苦寒来的干劲，“老黄牛”的精神苦干实干结出党的建设满枝的硕果。要有求真务实的作风，时时处处体现一个“实”字，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上。要有争创一流的精神，始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态，珍惜好领导交办任务的每一次机会，尽心尽力地把各项工作完成好，以时不我待的紧迫感和责任感，不断推动组织工作上水平、上台阶。
勇于探索，做创新型组工干部。创新是一个民族的灵魂，也是推动组织工作不断前进的动力源泉。要做到思维创新，善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一个思路去解决，善于思考，敢于突破，在更高起点上推动组织工作完成。要探索方法创新，在继承传统的基础上，注重研究新情况，形成新认识，探索新方法，推动组织工作在继承的基础上创新。要实现机制创新，以提高领导水平、增强执政能力为重点，积极探索建立体现科学发展观的干部选拔、任用、管理、考评等工作制度。
淡泊名利，做廉洁型组工干部。要甘于平凡，耐得住寂寞，独善其身，把自己的享乐融入干事创业的工作之中。要公道正派，顶得住压力，干任何事情都要出于公心，不搞亲疏远近。要情趣健康，挡得住诱惑，不为名所累，不为利所移，要增强为人民服务的意识，培养坚韧不拔的毅力和斗志，树立起组工干部的良好形象。