2024年路政安全生产自查自纠报告

高考志愿助手

全面开展好专项整改工作,切实解决我站公路路政执法存在的问题,树立和维护执法的公信力,实现服务公众出行的最终目的。如下是高考志愿助手给大家整理的路政安全生产自查自纠报告,希望对大家有所作用。

路政安全生产自查自纠报告篇【一】

为确保矿一季度安全生产,根据矿统一安排,今年矿开展了专项行动自查自纠整改活动。本人对照标准认真排查自身及现场存在问题,现将本人自查自纠整改情况汇报如下:

一、安全意识方面

1、存在问题:

安全工作在日常安排上还不够到位,落实上不够严谨,不能够彻底消除安全隐患,使安全工作变为被动;

2、自查自纠整改措施: (1)开展职工培训,提高人员素质。职工安全素质的提高,能使广大职工了解煤矿开采过程中存在职业危害及其发展规律,提高职工安全操作水平,解预防工伤事故和职业病的基本要求,增强自我维护意识。只有这样,才干真正促进安全生产的开展。

(2)在跟班期间,强化现场巡查。多跑边远死角,及时发现生产过程中的危险因素,如不安全状态、潜在危险等,通过及时采取有效措施,排除隐患。

二、履行职责方面:

1、存在问题:

在执行安全生产责任追究制度,在隐患和事故处理上存在不严格、不彻底、的问题

2、整改措施:

在日常工作中,积极与班队长沟通,对班中生产影响,生产任务

未完成情况下,分析原因,找出解决办法,在责任追究上,不做老好人,严格落实责任追究制度,对区排查的隐患及时监督、落实、闭合处理,确保隐患在第一时间处理。。

三、现场管理方面:

1、存在问题:

隐患排查不细致,整改不及时;

2、整改措施:

进一步加大隐患排查力度,对排查的隐患,及时在区兑现会上汇报,次日跟踪落实隐患处理结果,在跟班期间,对处理的隐患进行闭环考核,确保现场无隐患。

四、安全基础方面:

1、存在问题:

职工安全培训工作缺乏实效;实操培训开展较少,理论培训较多。

2、整改措施:

在各工种培训期间,按培训计划培训,对培训成绩较好的职工,提出奖励,提高职工的积极性,积极广泛开展“传帮带,师带徒”活动,让职工在工作中学习,不断提高自己的业务素质,提高培训实效。

路政安全生产自查自纠报告篇【二】

为认真贯彻市支队《关于在全市开展公路路政执法专项整改工作实施方案》相关文件精神和工作部署,坚决杜绝各类违法违规违纪行为的发生。近期,敖汉旗路政大队严格落实,对大队路政执法工作开展了全面的自查自纠活动,进一步规范路政执法行为,提升路政执法的形象。

一、加强组织领导

敖汉旗路政大队成立路政执法专项整改工作领导小组,加强路政执法专项整改工作的安排部署,人员如下:

组长:张树利敖汉旗公路路政管理大队副队长

副组长:袁建军敖汉旗公路路政管理大队副队长

郝恩远敖汉旗公路路政管理大队副队长

成员:

杜长琴路政管理大队办公室主任

刘士坡路政管理大队业务股长

陈超勋贝子府路政中队队长

李祥四家子路政中队队长

王云峰下洼路政中队队长

程利四道湾子路政中队队长

领导小组下设办公室,办公室设在路政业务督察股,办公室主任由杜长琴兼任。

二、自查自纠情况

1.规范治超文明执法

为保障路政执法工作有效开展,树立良好的路政执法形象,敖汉旗路政路政大队采取一系列措施,进一步提高治超工作。推进文明执法,禁止在治超工作中使用忌语,严格执法行为;讲文明话,做文明人,办文明事,树文明形象,发挥服务职能,依法行政,持证上岗,文明执法,礼貌待人,热情服务。我队执法人员工作作风端正,没有不文明、粗暴执法现象发生。

2.加强内部管理规范执法

加强路政执法队伍建设,组织执法人员学习党的十八大、十八届三中全会精神、《公路法》、《公路安全保护条例》及有关法律、法规,加强路政业务培训,规范内业资料,建立健全路政档案,建立路政工作廉政制度,严格执行收费标准,杜绝乱收费。

3.保障执法队伍的严肃性廉洁执法

制定廉政工作制度,完善监督体系,加强治超廉政建设工作,提高执法人员的素质,定期组织执法人员廉政学习。严格管理,杜绝罚款不开票或多收钱少开票的行为,严禁私放或关照"人情车""关系车",严杀说情风,有效的杜绝"吃、拿、卡、要"等现象。

三、存在的问题

1.治超人员存在服务意识有待加强。

2.卸货不到位,对超限车辆存在只罚款不卸货现象。

3.存在"人情车"、"关系车"的现象。

四、整改措施

根据自查自纠的情况,我队及时的提出了整改方案,落实了具体措施:

1.严格执法,文明办案,增强服务意识。

以科学发展观统领我队的执法工作,不断探索、不断创新,深入调查研究。采取经常组织培训学习,提高执法人员的认识,进一步增强执法人员的思想,加强思想政治、职业道德、遵纪守法、业务素质教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。完善机制,不断提高执法队伍综合素质。

2.继续抓好执法队伍建设

进一步抓好执法队伍建设,全面推进思想政治建设,加强党风廉政建设,加大执法工作的监管力度,严肃查处违法违纪行为,促进路政执法队伍的全面发展。

3.完善工作制度,增强治超力度

着力完善相关工作制度,一是依托治超检测站,围绕治超目标任务,建立键全了《廉政建设制度》、《票据管理费用收缴制度》、《错案追究制度》等20项管理制度,完善应急预案;二是依托路政执法大队,实行了路政执法"四制",即"执法责任制、执法公示制、执法承诺制、执法考核评议制",积极探索并建立治超工作长效机制,增强治超工作力度。

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