关于2024年最新武装工作会议总结
武装工作会议总结一
4月5日，全市党管武装工作会议召开。会议深入学改革强军重大战略思想，认真落实全省党管武装工作会议精神，对全市党管武装工作进行总结和部署。
省委常委、市委书记、洛阳军分区党委第一书记李亚出席会议并讲话，强调要站在政治和全局高度，强化使命担当，提升工作水平，确保工作实效，进一步强化党管武装的责任意识、提升务军兴武的思路举措，不断开创我市党管武装工作新局面，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
李亚在讲话中指出，加强党管武装是树牢“四个意识”的政治要求，是推动改革强军的重大任务，是加快洛阳发展的现实需要。洛阳在军民融合、军地共建上具有得天独厚的优势。加强党管武装，能够更好发挥军地优势，促进军地科技、人才、资金、信息等要素优化配置、共建共享，加快推动“军转民”“民参军”，形成全要素、多领域、高效益的军民深度融合发展格局;能够更好动员驻洛部队官兵和广大民兵预备役人员，在经济建设、脱贫攻坚、维稳处突、抢险救灾等重大任务中当先锋、挑重担，为洛阳经济社会发展持续加力、再立新功。地方各级党委尤其是人武部“第一书记”，一定要深化认识，强化使命担当，深刻认识新形势下加强党管武装的特殊意义，以强烈的使命担当肩负起党管武装的时代重任。
李亚强调，要突出重点，提升工作水平。加强党管武装，必须紧紧抓住关系国防和军队改革任务落地的关键问题、影响国防动员和后备力量建设转型发展的重点问题、军地关注涉及官兵切实利益的热点问题，主动作为、精准发力，不断增强党管武装的针对性、实效性。一要扎实推进军民融合发展。要把推进军民融合发展作为党管武装的重点领域和重要内容，充分用好洛阳优势，按照“在全国有位置、在河南靠前列”的要求，把军民融合发展理念贯穿到经济建设和国防建设全过程，持续打造军民融合的“洛阳样板”;要拓展融合领域，全面对接国家、省里关于军民融合发展的规划部署及政策措施，结合洛阳实际，加快推进军地双方基础统合、资源整合、优势聚合，推动基础设施共建共用、创新要素双向流动、军民融合产业快速发展、军队社会化保障水平不断提高、国防动员应急应战一体化建设，加快形成军民融合发展新格局;要抓好重点工作，加快推进军民融合产业园区规划建设、军民融合产业联盟发展壮大、军民融合创新研究院组建、军民融合发展基金设立，尽快在军民融合发展上取得实质性突破;要破解制约瓶颈，坚持以改革创新为引领、以军地需求为导向，深入研究推进军民融合发展的重大问题，着力解决各种体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，建立健全有利于军民深度融合发展的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，打通“军转民”“民参军”的通道。二要主动服务驻洛部队改革。各级党委政府要把支持服务国防和军队改革作为分内之事，支持配合部队全面停止有偿服务，扎实做好部队撤降并改的服务保障，着力解决军转干部安置及随军家属就业等问题，为驻洛部队改革创造良好条件。三要切实加强国防动员建设。要健全动员体系，确保国防动员工作“不空转”“无盲区”;深化国防教育，在全社会形成关心支持国防建设的浓厚氛围;做好征兵工作，不断提升兵员征集质量，切实维护好“洛阳兵”品牌;建好民兵队伍，努力实现后备力量精干高效、合成发展;提高应急能力，确保关键时刻能拉得出、用得上、打得赢。四要着力抓好双拥共建工作。拥军优属、拥政爱民是我党我军特有的政治优势，也是我们的优良传统，双拥工作已经成为洛阳的城市形象、城市品牌。驻洛部队要充分发挥优势，在经济建设中勇挑重担，在抢险救灾中勇打头阵，在维稳处突中勇当尖兵，在扶贫济困中勇做表率，为洛阳经济社会发展贡献力量;各级党委、政府要聚焦军事斗争准备任务，聚焦关系广大官兵切身利益的热点难点问题，认真做好拥军优属工作，切实把稳军心固长城、促改革保打赢的工作做好做得更扎实。
李亚强调，要狠抓落实，确保工作实效。要以“钉钉子”“透竹竿”精神，真抓实做、善作善成，推动党管武装工作落到实处。要强化党委统揽聚合力，强化各级党委主体责任，党委书记要履行好“第一书记”职责，统筹好经济建设与国防建设、经济发展与军民融合、地方改革与军队改革、城市规划与部队建设等关系，推动军地协同发展，形成齐抓共管、同频共振的工作格局。要完善制度机制重长效，坚持行之有效的基本制度，不折不扣抓好各项政策落实，积极适应改革新形势新任务新要求，出台完善配套政策措施，确保党管武装工作与时俱进、常态长效。要严格考评问责促落实，进一步加大考评问责力度，发挥好考核的指挥棒作用。
会上，宜阳县、嵩县、西工区、吉利区人武部党委第一书记和伊滨区党工委书记进行了党管武装工作述职，对各县(市)区委书记履行党管武装职责情况进行了评议。会议表彰了度国防后备力量建设先进单位和个人、市第九届关心支持国防建设十佳单位和十佳人物。
市委常委、洛阳军分区政委黄为忠主持会议。市委常委、秘书长杨廷俊，洛阳军分区司令员董建亚，副市长张世敏，洛阳军分区领导程明金、张本昆、宋万学、王爱军，各县(市)区人武部党委第一书记、市直相关部门负责同志等参加会议。
武装工作会议总结二
4月10日，栖霞区召开2017武装工作会议。会议总结去年工作，部署今年任务，并对度全区武装和国防后备力量建设先进单位和先进个人进行了表彰。
，栖霞区武装和国防后备力量建设工作取得了长足进步，思想政治工作、遂行多样化军事任务能力、国防后备力量建设实现了新提升、有了新跨越，并涌现出了一批先进单位。为激励先进、树立典型，会上，区政府、区人武部还对29家先进单位进行了表彰。
过去的一年，栖霞区武装工作建设水平稳步提升，国防后备力量建设成效明显。思想政治建设扎实有效，军事训练常态落实，应急处突反应迅速，基础工作持续夯实。
在兵员征集方面，栖霞区呈现出量足质优的特点。其中，18周岁公民兵役登记率达到105.18%，位列全市第一。全年共为部队征集输送新兵181名(不含女兵)，大学生占比91.2%，继续超额完成年度征集任务，并实现了无一例退兵的历史性突破。南京大学、南京师范大学两所名牌高校第一年挂钩栖霞区就实现了兵员征集数翻倍的喜人态势。
今年，全区将继续抓牢思想政治建设，深化练兵主业，加速国防动员转型。
2017年是党的十九大胜利召开之年，是中国人民解放军建军90周年，也是省军区系统调整改革落地之年。栖霞区将结合第17个全民国防教育日，开展“赞颂辉煌成就、赓续红色基因、支持改革强军”主题宣传教育;结合南京大屠杀80周年，做好第四次国家公祭系列活动等，努力营造全社会关心国防、支持国防的浓厚氛围。积极参加省军区“双百双建”和区“大走访”活动，扎实做好基层营连主官和部队特岗人员家庭的走访慰问工作，继续谱写新的“爱我人民爱我军”栖霞篇章。
同时，全区还要健全国防动员体制机制，加强国防动员基础建设，高标准完成年度征兵工作