2024年最新乡镇党风廉政建设自查报告

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乡镇党风廉政建设自查报告

,乡党风廉政建设坚持以深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,中纪委十八届四次全会精神为指导,以落实“两学一做”为主线,以深入落实党风廉政建设责任制为抓手,以党的群众路线教育实践活动和村“两委”换届为契机,强力推进干部作风建设和纪律建设。

一、强化组织领导,主体责任全面落实

一是班子集体责任明确、任务落实。乡党委班子始终把党风廉政建设作为各项工作的龙头,强化底线思维、红线意识,坚持以党风党纪的边框匡正党员干部特别是领导干部的从政行为。一是加强组织领导,形成坚强的领导核心。乡党委班子认真贯彻落实*、中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,在党风廉政建设中站位准确,意志坚决,对违反党风党纪和作风建设要求的现象和行为毫不含糊,形成了全乡抓党风廉政建设的坚强领导核心。二是目标明确,措施具体。围绕《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2017年工作规划》,乡党委结合自身实际,逐条进行分解和落实,使责任到部门、到人,形成党风廉政建设人人身上在压力、个个肩上有担子的有机统一整体。针对年度党风廉政建设任务,乡党委始终抓住党风廉政建设责任制这个“牛鼻子”,通过责任制的签订、考核和结果运用形成环环相扣的责任体系。年初,党委书记与20个基层党组织书记签订《党风廉政建设目标责任书》,年末,实行党风廉政专项考核,考核结果与干部工资、评先表彰直接挂钩,实行党风廉政建设一票否决,通过责任制的签订实施、督办落实和强化考核,形成一张无缝覆盖的责任网络,一级抓一级、层层抓落实。三是全力支持纪委执纪执法。今年8月,乡党委克服人员变动、人手不足的矛盾,落实了纪委书记分工和排序,为纪委实现“三转”创造条件。全年召开班子集中学习会议4次,召开全乡党风廉政大型会议4次,组织召开班子专题案件分析和汇报会议5次以上,分析和解决纪委办案过程中的难题,为纪委履职尽责提供了强大支撑和重要保障。

二是分管领导站位准确,各司其职。各班子成员既是主体责任的一份子,又对各自分管战线和领域的党风廉政建设负主要领导责任,这一职责定位充分发挥了班子成员在党风廉政建设中的的主动性。年初,各班子成员按照各自分工与分管部门、战线负责人签订《分管战线、部门党风廉政建设目标责任书》,结合各分管部门、领域的工作特点,明确年度党风廉政建设任务。年中,班子成员将分管工作与分管范围的党风廉政建设同安排、同落实,年末,由各班子成员带队进行党风廉政专项考核,通过责任制的签订实施、督办落实和强化考核,形成一张无缝覆盖的责任网络,一级抓一级、层层抓落实。省、市、区关于落实“两个责任”的意见出台以后,乡党委在第一时间组织班子成员进行了传达学习,使每个班子成员明确“两个责任”的具体内涵,厘清班子成员的分管责任和个人责任清单、负面清单和报告清单,使党委班子成员人人明责、人人守责、人人尽责。

三是主要领导率先履责,引导示范。乡党委书记始终把党风廉政建设第一责任人的重任扛在肩上,工作抓在手上。建立了来信来访、政风行风热线等群众意见、诉求的主要领导签批制及办理结果审签制,党委主要领导时刻掌握群众意见诉求内容及办理情况。结合作风建设新要求、新形势,党委书记多次召开班子会议、全乡专题党风廉政会议,亲自领学、传达党委、纪委关于作风建设和纪律建设的制度、文件和会议精神。以党风廉政建设责任制为主线,亲自部署安排和督办考核,形成层层传导和环环相扣的责任体系。高度重视案件查办工作,对纪委案子,始终亲自安排部署、亲自主持讨论,并帮助排除查办案件工作中的干扰和阻力,为纪委案件查办工作创造了轻松环境。高度重视党风廉政宣传教育,围绕“深入学习党章,严明党的纪律”宣教月主题,亲自对全体乡村干部讲廉政党课。村级党组织换届选举后,乡党委及时召开了新任书记座谈会,党委书记对14个村党组织书记集体座谈,重点讲纪律、立规矩,在上任之初及时打好反腐“预防针”,实现了压力的层层传导和责任的无缝对接。

二、专司执纪问责,纪委监督到位

一是强化学习宣传,凝结遵纪执纪意识。采取多种形式宣传中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、“六项禁令”、省、市“意见”和规定。元旦前夕,乡纪委与文化服务中心联合承办了“颂新政、倡新风、迎新年”大型群众性廉政文化、文艺活动;结合党员春训和党的群众路线教育活动,请区检查院领导结合近年来查处的典型案例做专题讲座、以案说法;结合第十五个党风廉政宣教月开展了一系列活动,向全乡党员领导干部家属印发“家庭助廉倡议书”45份,通过系列学习宣传活动,凝结社会反腐、家庭反腐的共同认识。

二是整合监管力量,深化源头治腐机制。一是农村有形建筑市场发挥良好的综合监管效益。全年通过乡农村有形建筑市场平台进行工程建设招投标14个,办理工程决算10个。辖区内建设项目通过区行政服务中心招投标5个。二是整合部门力量,健全“廉洁村务”监管机制。根据区纪委“廉洁村务”会议精神,整合农业、民政、财政、司法、便民服务中心等部门负责人进一步理清和明确了各部门在廉洁村务中的分管职责。各部门各负其责,分别完善了村级民主理财、村务公开等工作机制,通过部门检查、考核形成“廉洁村务”的整体合力。三是开展财务审计,完善村级财务管理制度。结合村级换届工作要求,由乡纪委牵头和全程参与对全乡14个村换届以来的资金使用情况及资产、资源管理处置等情况开展了深度审计,进一步摸清了家底,查找村级财务管理的薄弱环节,对在财务清理中发现的问题线索进一步摸排,初步形成案件线索。对各村在财务管理上存在的带有普遍性的问题,乡纪委牵头,责成财政等部门通过完善制度、加强日常监管等方式进一步完善,目前,已初拟出村级各项补贴发放制度,拟提交党委会讨论后实行。

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