新疆民警公安三支队伍学习心得体会
自治区党委党校、新疆行政学院举行春季学期毕业典礼
加强“三支队伍”建设争做具有新疆特色的好干部
7月2日上午，自治区党委党校、新疆行政学院举行20xx年春季学期毕业典礼。自治区党委常委、组织部部长马学军出席会议并讲话。
马学军指出，抓好党员干部、教师、爱国宗教人士“三支队伍”建设既是当务之急，又是长期任务，各地各部门要深刻认识抓好“三支队伍”建设的重要性。各级党员干部要切实把思想和行动统一到对党和政府的衷心拥护、“三支队伍”建设的根本标准、当前工作的突出任务和长远的发展方向上来。自治区党委对“三支队伍”建设的要求，集中体现在中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤的重要讲话中，要深入学习、深刻领会精神实质、掌握核心要义，努力用讲话精神统一思想，指导实践，推动加强“三支队伍”建设各项要求落到实处。
马学军强调，党员干部队伍建设直接影响决定着教师、宗教人士两支队伍建设，各地各部门要坚定理想信念建强队伍，按照“三严三实”锤炼队伍，学习贯彻《干部任用条例》和《中国共产党党组工作条例》管好队伍，强化治本加强基层队伍，加强作风建设凝聚队伍;要把学习贯彻张春贤书记重要讲话作为当前和今后一个时期的重要政治任务，摆在重要位置，掀起学习热潮，领导做出表率，深入持久推进，加强督导检查，切实把中央、自治区党委的要求和部署转化为自觉行动，在新的起点上更加奋发有为，加倍努力，强化责任，抓好落实，为促进新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。
范文二
自治区党委组织部、宣传部、人社厅有关同志，自治区党委党校(新疆行政学院)全体教职工和中青年领导干部培训班、县处级领导干部进修班、理论师资培训班、宣传干部岗位培训班等6个班次的200余名学员参加毕业典礼。
呼图壁县各级工作组组织村干部、工作队员，认真学习《关于各级工作组深入学习贯彻自治区党委有关会议精神，加强“三支队伍”建设的通知》文件精神，不断强化工作组自身建设。
一高度重视、分类学习。组织学习第二次中央新疆工作座谈会精神;*系列重要讲话精神;张春贤书记关于“三支队伍”建设的系列重要讲话精神;自治区关于维护社会稳定、“去极端化”、民族团结教育等方面的政策精神;新疆地方史、新疆发展史及民族宗教知识等。通过此次学习使大家进一步领悟三个会议精神，充分认识到建设“三支队伍”的重要意义。此次全县各级干部开展“三支队伍”专题轮训从8月初开始到8月底结束，每人参加培训不少于5天。
三是严学督导、增强实效。确保张春贤书记关于“三支队伍”建设的重要论述入脑入心，住村工作队及村党支部成员先学一步，学深、学透，在学习的过程中商讨如何配合乡镇党委切实发挥好“三支队伍”的作用，进一步理清发挥好“三支队伍”作用，进行结对帮学，一遍一遍的讲解，切实把讲话精神学深、学懂、吃透。目前，全县69个工作组和村(社区)干部已有564人报名参加轮训学习。
三是落实责任，引领示范。将学习贯彻“三个讲话”精神贯穿于日常生活、工作之中，加强“三支队伍”建设，全力维护社会稳定和长治久安。各级工作组再接到“三支队伍”轮训通知后，立即召开党员学习会议，向全体党员干部传达会议精神，同时制定了学习计划，“访民情惠民生聚民心”工作组成员学习会议精神并写了学习后的心得体会，保证学习贯彻工作常态化，围绕“七步工作法”、“三位一体”工作机制，帮助本村(社区)干部群众掌握“好干部”、“好教师”、“五好宗教人士”标准，将“三支队伍”建设融入到今后的有关工作中，用扎实的工作、朴实的作风、增强办事的能力，切实用三个重要讲话精神统一思想、凝聚力量，强化责任、主动作为，真正做新疆特色的好干部。
范文三
连云港监狱在学习贯彻党的十八大精神中，着力加强党员民警职工三支队伍建设，为推动连云港监狱工作科学发展提供了有力的组织保障。
加强党员队伍建设。紧紧围绕十八大关于党建工作的八个方面部署，突出抓好党员队伍建设，提升党员队伍的凝聚力和战斗力。加强基层党支部建设，实现党支部对党员的全员管理。实行党支部书记轮训制度，提高党支部书记抓党建工作的能力和水平。严把“党员入口关”，把政治合格、立场坚定、成绩突出、群众公认的优秀民警职工吸收到党的队伍中。加强党员的党性教育，定期开展“三会一课”、政治理论学习、重温入党誓词、接受革命传统教育等，增强党员的身份意识和党性意识。
加强民警队伍建设。认真落实十八大关于加强政法队伍建设的要求，切实加强民警队伍教育管理，努力打造一支高素质民警队伍。定期开展政治理论和业务技能学习，全面加强民警队伍的思想建设、组织建设和作风建设;深化竞争上岗选人用人机制，提高公信力和透明度;开展“岗位标兵”评比和宣传活动，营造“比学赶超”的浓厚氛围。通过签订廉政责任保证书、警示教育等形式，进一步加强民警队伍的廉政意识教育，筑牢廉政防线。
加强职工队伍建设。通过组织职工亲身诉说感受及发生在自己身边的喜人变化，进一步加深对十八大报告的认同和理解。提出职工收入“七年倍增计划”，把表现突出的职工选拔到领导岗位锻炼，拓展职工个人发展空间，稳定职工队伍思想，提高职工生活质量，成立网球俱乐部和“水之韵”文工团，丰富职工业余文体活动。