2024年严管厚爱心得体会范文精华版

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严管厚爱心得体会范文【1】


*多次指出,“严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉”。当前,党的干部作风建设呈现出的特点,是从以前扎紧制度笼子、严格实行他律,到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉的变化;强调制度约束,更强调价值引领,应当说“三严三实”专题教育让作风建设步入了一个新的阶段:党员干部要主动加强自我修为,从“要我做”变成“我要做”,积极地去追求修身的更高境界。近期,我主要学习了《*谈治国理政》重点篇目、《中国共产党巡视工作条例》等一系列理论文章和党规党法,重温了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》,观看了中央纪委“决不能背离忠诚、干净、担当”纪检监察干部违纪违法案件警示录,以先进典型为榜样,以反面典型为镜,一方面查找差距和不足,一方面深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源,汲取教训、举一反三,做到受警醒、明底线、知敬畏。

态度决定一切,简单说,要把严以律己看成是一种约束,更要看作是一种解放,一种激励。它是一种防腐剂,但它更是一种正能量。要自觉主动的严以律己,而不是被迫勉强地执行命令。不是一时一事要做,而是要终身做到严以律己。要做到“活到老,学到老,改造到老”,抱着这样的态度,我们要倡导严以律己,克服心理失衡,自我感觉良好,忽视主观因素、强调客观原因等消极心理。

怎样做到严以律己。我的体会和感受是:

要做到“三个敬畏”,敬畏规矩、敬畏纪律、敬畏法律。矩不正,不可为方,规不正,不可为圆。

要做到“三个坚持”,就是要坚持理想、坚持宗旨、坚持纪律,在这三个方面要有高度的自觉性。在三个坚持中,理想是动力,宗旨是关键,纪律是依据。做到这三条,严以律己就能有一个正确的政治思想基础。在警示教育片中,我们也看到腐败分子堕落的轨迹,这些事实告诉我们,面对利益诱惑必须清醒淡定。

要做到“五个严守”。作为一名纪检监察干部,更要将慎独慎微时刻牢记在心里,将责任扛在肩上,带头严守党的政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉洁纪律等五个纪律要求,带头执行好这“五个严守”,带头做到作风正派、正身直行,严格按党的政策和纪律办事。要坚决把党风廉政建设监督责任抓好、扛实,充分发挥监督作用,树立“严管就是厚爱”的意识,强化队伍正风肃纪,坚决维护纪检监察干部队伍的纯洁性和先进性。

严管厚爱心得体会范文【2】

“欲求木之长者,必固其本。欲求流之远者,必浚其源。”细节决定成败,小事影响全局。从严管理监督党员干部,表面上看是“不近人情”,实际上是对广大党员干部的关心和厚爱。

无论是在日常工作中,还是在“八小时之外”,常打“预防针”、常敲“警示钟”,关键时刻才能避免“动手术”。从严要求工作纪律,加强工作作风和会风管理。认真起来就会使广大党员干部懂得“无规矩不成方圆”。这样的严即使“不近人情”,我认为还是很有必要!。

当然,从严管理,关键还得靠制度、靠自省、自觉、自律。心存敬畏、方可行必有所止;手握戒尺,举才有所虑。否则,就会容易出问题、捅篓子。当前,在开展党的群众路线教育实践活动中,要想着力解决“四风”问题和遵守中央“八项规定”,就必须常怀敬畏之心,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。只有这样,广大党员干部才能做到思想认识上真正提高、工作作风上明显好转,才能锻造出风清气正的队伍,才能真正赢得人民群众的信赖。

严管厚爱心得体会范文【3】

年轻干部是党的事业薪火传承的希望,对于年轻干部要呵护、爱护,更要从严管理。

当前,国际形势风云变幻,国内发展任务任重道远,改革攻坚步入关键时刻,繁重的工作,对于年轻干部是挑战,更是一种难得的历练机会,只有把严的制度建立起来,把权力关进制度的笼子,才能使年轻干部头脑清醒、心无旁骛,全身心步入实现中国梦的伟大征程,为完成党和人民交付的崇高使命而奋力拼搏。

当从严建章立制。严是爱,宽是害。从严制定规章制度,使年轻干部有所为,有所不为,让年轻干部打牢基础、坚守本色,从源头上保证年轻干部队伍的纯洁性;要克服对年轻干部管理失之于宽、失之于软的现象,打消干部的侥幸心理,真正以严密的规章锤炼干部严实的心态,以严格的制度保证干部严谨的作风。

当从严监督管理。把严的制度落到实处,发挥出应有的作用。制度就是规矩,就是红线,任何人不能越雷池一步,包括年轻干部,要把从严遵章守纪作为年轻干部的必修课,不断提升年轻干部的纪律意识,在严守纪律中增强党性修养,提高能力素质,提升为民服务水平。

要从严选拔考核。对年轻干部的使用,不能简单因为年龄结构需要,而放松考核的标准,要全方位考核年轻干部的德才表现,多渠道了解年轻干部的能力素养,宽领域考准考实年轻干部的工作业绩,让年轻干部在严格的关卡考核中脱颖而出,更好地冒出来,选上来,用起来,为党的事业增添永不枯竭的源头活水。

严管年轻干部,表面上对他们要求严,苛求多,其实是对他们真心爱护的最终体现,严格的制度,就像精准的流水作业线,经过千锤百炼,年轻干部定能茁壮成长。

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