2024年领导干部打铁还需自生硬学习心得体会汇总篇
干部打铁还需自生硬学习心得体会一
观看专题片《打铁还需自身硬》后，我深受教育，深感震撼、深受启发。该片从“信任不能代替监督”、“严防灯下黑”、“以担当诠释忠诚”三个方面，集中展示十八大以来，中央纪委加强对纪检监察干部的监督，严查纪检监察系统内部的腐败问题，充分体现了*和中央纪委壮士断腕、强力推进反腐的信心和决心，也体现了党和人民对纪检监察机关和纪检监察干部的严格要求和殷切期待，这是中央纪委也是各级纪检监察机关向党和人民作出的庄严承诺。片中严肃查处魏建、曹立新、袁卫华等腐败问题的典型案例说明，信任不能代替监督，纪委不是保险箱，纪检监察干部同样要自珍、自爱、自重、自省，同样需要加强监督。
专题片《打铁还需自身硬》中每个镜头、每个事例、每个当事人发人深省的忏悔，都让我内心深受震憾、倍感心痛，深刻教训，我深受教育、深受启发。
纪检监察干部要践行“四铁”要求。*对纪检监察干部提出了“铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当”的“四铁”要求，这是党和人民对我们的期望、信任，同时是对我们的绝对要求，没有丝毫余地，做不到这“四铁”，就不适合当纪检监察干部。反思专题片中这些落马的纪委干部的原因，他们内在的蜕变是主要原因，信仰动摇，信念衰退，纪律松驰，担当荡然无存。他们在物欲横流中忘记了自己当初入党时的誓言，迷失了方向;在灯红酒绿中消磨了自己意志，没有耐住寂寞;在金钱美女面前败下阵来，视党纪国法为儿戏;党和人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，谈何担当。他们的所作所为给党和人民的事业造成严重的伤害是严重的，给我们纪检监察事业带来的影响是恶劣的。我们要时刻牢记*嘱托，时刻加强学习和党性锻炼，不忘初心，时刻警醒自己，守得住清贫，耐得住寂寞，砥砺前行，以忠诚诠释担当，做党的忠诚卫士。
纪检监察干部要经常“淬火锻炼。物质上的铁和钢最初状态都是矿石，都是经过人类的精心筛选、高温冶炼、多次粹火，千百次敲打，最后才成为铁和钢。对干部的培养、管理是同样的道理，必须从严管理、从严监督，经常“敲打”锤炼，信任不能代替监督，监督别人首先自己过硬，过不过硬只有在监督下才能现形，只有监督才能作出评判，不能自己说自己还行。没有监督的权力必然导致腐败，不接受监督的干部很难不出问题，我们勇于接受监督，乐于接受监督，正如朱明国在忏悔时说“其实有人监督、有人看是福，没人看、没人想看、没人敢看是祸”。
干部打铁还需自生硬学习心得体会二
‘打铁还需自身硬’是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们党立下的军令状。”其中10多位严重违纪违法的纪检监察干部剖析自己行为和思想蜕变过程，真是发人深省、令人警醒，通过观看教育片我室全体人员都对中央“打铁还需自身硬”、“从严治党”的有关精神有了切实感悟理解。
一、努力提高思想认识，体会中央精神
新的征程，新的步伐，新的阳光与希望，而永恒不变的是宗旨，是那“我们的党是全心全意为人民服务的政党”的铿锵有力声音及行动。此刻，我们听到这样坚定有力的声音，是这样的振奋人心，是这样的倍受鼓舞，是这样的信心万丈。在启程新的篇章之时，我们更为感动的是*清醒与理智的审时适势，是*向广大党员干部发出的警示号角之声。在专题片《打铁还需自身硬》之前还没有一部完整的针对纪检干部的专题教育片，此次专门从加强纪检干部队伍建设这个角度，讲述十八大以来纪委系统防止“灯下黑”“清理门户”的决心、行动和成效，亮点纷呈。专题片拍摄的省份之广、采访的纪检监察系统部门干部之全、列举的案件数量之多前所未有，此乃是为纪检干部呈现的一部饕餮大餐。充分反映了中央纪委及机关认真*的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，严防“灯下黑”，坚决清理门户，正在努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现了“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲。通过这部片子，为全国各级纪检监察机关和干部释放了“打铁必须自身硬”的强烈信号，甚至全社会都能感受到中央纪委加强自我监督、以担当诠释忠诚的态度和决心。专题片再次验证了纪检干部不履行或者不正确履行监督责任，能发现的问题没有发现，发现问题不报告、不处置，该问责不去问责的，这些都要被严肃问责。我室全体人员通过观看记录片，真真正正的提高了思想意识，充分体会了中央“打铁自身硬、永远在路上”的精神要求。
二、切实对照自身问题，确保自身廉洁
“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”执纪审查，这是我们纪检监察工作的权力核心，这关系到党员领导干部的政治生命。纪检监察机关在反腐败的斗争中，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，自己要经受住考验，不能被蛀虫腐蚀。“进去”的这些纪检干部，前后变化太大，几乎人人忏悔的时候都悲伤掩面、痛哭流涕，醒悟后的那种后悔，真是痛到了骨子里，令人痛心疾首。他们对自己违纪违法行为和思想蜕变过程的剖析，发人深省。纪检监察系统少数干部没能经受住腐蚀与反腐蚀的考验，由执纪监督者蜕变为腐败分子，教训深刻。信任不能代替监督，没有监督的信任就等于放任。“干部出问题组织肯定是有责任的，曹立新在山西长期出差办案，确实对他的监管还是存在空白的，当时客观上形成了一个机关管不着、地方不敢管的这么一种状态。”中央纪委纪检监察干部监督室工作人员曹春霞说。“打虎干将”成为“反面教材”，代价不能白付，权力就是责任，监督执纪问责不仅仅是纪检机关的权力，更是一份沉甸甸的责任。如果履行责任不到位，就要被问责。因此，加强监督管理显得尤为重要。要防止权力被滥用，除了加强管理监督，还需要进行组织制度创新，从一个个案例中汲取深刻教训，找准监督执纪权力运行中的风险点，强化监督制约，切实把权力关进制度的笼子。
三、预防腐败侵蚀，争做工作模范
专题片中一个个鲜活案例说明，纪委不是天然的“保险箱”，纪检干部也没有天生的免疫力，执纪者必须受到更严格的纪律要求，监督者必须受监督。作为纪检监察干部只有自身率先做到忠诚、干净、担当，才能真正承担起党和人民赋予的监督执纪问责的重任。只有切实加强自我监督，同时将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托。每一名纪检干部监督执纪问责的手电筒在照亮别人之前,要先照照自己。工作中严格遵守纪律检查机关《监督执纪工作规则(试行)》，坚持严字当头，严格按照规定的程序、规则、权限办理线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等各个执纪环节。生活中当“不速之客”来登门送礼，空中突然掉个馅饼之时，要多问自己几句，你能否保证自己所作所为经得起检查?能否保证家人、亲属清白干净?干净不是一劳永逸的，过去干净不能代表将来也能干净，难就难在坚持一辈子。金道铭去了山西之后，他是定了一条规矩，过年过节是不收人家的钱物的，但是后来发现，有一些省级干部之间，过年过节也要互相送，自己也就完全随波逐流了。只有始终以最严格的要求锤炼自己，以忠诚、干净、担当的标准淬火成钢，才能担当起党章赋予的神圣使命，才能常在“河边走”就是“不湿鞋”。党的伟大事业与国家的发展存亡，最为关键的基础是我们的干部队伍。人才队伍，干部队伍，是党的工作的具体执行者与落实者。只有我们的队伍先进了，纯洁了，更加坚定与坚韧了，更加务实与勤廉了，更加团结一致与凝心聚力了，才能够更加深刻地增强工作的责任感与使命感，以时不我待的精神奋发工作奋发有为，才能够站在人民群众当中。
我室通过了这次学习活动，充分的认识到与人民群众保持血肉联系，坚持将人民群众的利益放在首位，将科学发展放在第一位，才能够永远保持我们党的活力与朝气，促进党的事业全面繁荣发展，让党的威望与形象深入人心。
干部打铁还需自生硬学习心得体会三
《*系列重要讲话读本》中“打铁还需自身硬”的重要文章，从“管党治党一刻不能松懈”、“补足共产党人精神上的‘钙’”、“培养和选拔党和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“坚持以零容忍态度惩治腐败”、“用铁的纪律维护党的团结统一”六个方面进行了深刻论述，要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识，从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设，不断提高领导能力和水平，不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力，做到“自身硬”，值得各级领导干部深入领会和深刻反思，对于我们抓好企业当前改革发展各项工作，也具有深远的现实意义。通过深入学习，本人有如下体会：
一、选人用人要勤政务实、敢于担当
对于一个领导中国*的政党，“打铁还需自身硬”，对于一个企业的改革发展来说，同样也是“打铁还要自身硬”。这“自身硬”最为直接的体现，就是要有一支素质过硬的干部队伍。提出的好干部的五条标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司，当前面对转型升级的艰巨任务，在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应，“火车跑的快，全靠车头带”，好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起，对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期，各项工作头绪繁多，面临的挑战和困难前所未有，要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置，着力打造学习型班子，全面提升两级班子的决策水平和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制，把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位，把坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部，方能不断攻坚克难，推动各项工作扎实开展，创造出经得起历史检验的实绩。
二、抓好执行力建设
党的十八大以来，*以作风建设为切入点，从严管党治党党员领导干部《打铁还需自身硬》心得体会党员领导干部《打铁还需自身硬》心得体会。通过自上而下反“四风”，使得党风政风为之一新、党心民心为之大振。
我们要将执行力建设作为企业发展中的一项重要工作常抓不懈，各级党员干部要认识到执行力的本质，实际上也是一个作风问题。团队的执行力不强，必然反映为工作疲沓、精神懈怠等作风问题。现实的经验也告诉我们，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，导致功亏一篑，未能达到既定目标。而推进工作多往前迈一步一步，很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中，公司的党员干部一定要牢记这个道理，在实践中不断锻造持之以恒的执行力，使各项工作得到不折不扣的落实。
三、强化执纪问责，打造有纪必守的组织团队
党的十八大召开以来，中央“坚持‘老虎’、‘苍蝇’一起打”，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，彰显了中央惩治腐败的坚强决心，也收到了实实在在的效果，受到全国人民的极大拥戴。作为一名党员干部，我们一定要跟中央保持高度一致，自觉增强同腐败作斗争的主人翁意识，进一步加强自身思想道德修养，将思想和行动统一到中央、市委以及集团公司党委对党风廉政建设的要求上来，以身作则、率先垂范。要进一步增强党性意识、制度意识、规矩意识，切实强化组织观念、程序观念，落实好请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时，该向组织请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能遮遮掩掩，甚至隐瞒不报。同时要深刻吸取发生在我们周围的一些腐败事件教训，吃他人的堑，长自己的智党员领导干部《打铁还需自身硬》心得体会工作计划
总之，通过认真学习《打铁还需自身硬》，深深体会到作为一名党员领导干部，要有“打铁还需自身硬”气概，积极践行“四个表率”。各位党员同志也要以党章为镜，在工作作风、宗旨意识、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。要敢于正视问题和不足，切实整改，以达到自我完善、自我净化、自我提高的目的，推动企业改革发展事业取得新的更大成绩。
干部打铁还需自生硬学习心得体会四
1月3日晚，中纪委宣传部联手中央电视台推出的反腐大片《打铁还需自身硬》与全国观众见面。这是继10月第一季反腐大片《永远在路上》获得极佳传播效果之后，中纪委推出的又一反腐力作。朱明国、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程。
纪委都是监督别人的，谁来监督纪委?这个问题，王岐山曾经多次提到，所以又被称为“岐山之问。”反腐大片第二季，聚焦于纪检监察系统内部的“老虎”，一方面有很强的警示和教育意义，另一方面也宣示了纪检监察系统绝不护短的决心。“打铁还需自身硬”，纪检监察机关在高压反腐的同时，自己不能被蛀虫腐蚀，以至于形成“灯下黑”，自身出现问题。纪检监察系统的党员干部，还要有勇于担当的精神，忠诚于党和人民，打造一只反腐铁军，为党风廉政建设和反腐斗争作出更大的贡献。在制度化反腐进入纵深发展，国家监察体制进入实施阶段的今天，推出反腐大片第二季，目的正是要提醒广大党员干部群众，制度反腐固然重要，但制度是由人来运作的，个人的廉洁意识对于制度改革的成败，同样至关重要。
营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，体现着反腐败斗争“步步为营”的扎实方略。不敢腐，是拍蝇打虎后产生的强烈震慑;不能腐，是机制与监管健全后的无法“伸手”;不想腐，是理想信念根植于心后的自律坚守。无论是《永远在路上》，还是《打铁还需自身硬》，其中“落马主角”的境遇和现身说法，都给观众带来强烈的视觉与心理冲击，将会产生不敢腐的强大震慑。那些曾经的高级干部被严肃处理，表明制度与监管的篱笆已然扎紧，不能腐的新常态正在形成。但也要指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，反腐败斗争压倒性态势仍须持续加力，实现不想腐离不开“永远在路上”的持之以恒。严重违纪违法的纪检监察干部受到党纪国法的严肃处理，击碎了“灯下黑”的幻想，印证了反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍。
干部打铁还需自生硬学习心得体会五
“夫为天下者，亦奚以异乎牧马者哉?亦去其害马者而已矣。”这句话出自《庄子•徐无鬼》，大意是“治理天下，和我放马又有何不同呢?只要把危害马群的马驱逐出去就行了。”故事说的是黄帝要到具茨山去拜见贤人大隗，路遇一个奇异的小孩，黄帝向他请教治理天下之道，小孩于是说出了上面这番话。成语“害群之马”即出典于此。
所谓的“道”，根本上大抵相通。害群之马必须坚决驱逐方能成就事业，牧马如此、治理天下如此，管好一支队伍更是如此??对于极少数危害党和国家、人民、集体利益的小团体或个人，必须尽早发现、坚决惩治和清除。
魏健等纪检监察干部队伍中的极少数败类，危害党和人民的事业，在一定程度损害了纪检监察干部的形象，同时也提醒我们，纪检监察干部并非天然具有免疫力，纪检监察干部队伍中同样会有害群之马存在，对此我们必须高度警惕、必须用铁的手段“清理门户”。“打铁者”要真正做到“自身硬”，就必须首先经受锻造和锤炼，清除有害杂质，必须时时刻刻注重队伍自身建设，坚决防止鼠屎污羹现象发生。
一方面，要着力营造害群之马在纪检监察干部队伍中无容身之所的良好氛围和大环境。要进一步加强对纪检监察干部的思想教育，引导其树立正确的人生观、价值观，保持纪检监察干部队伍思想的坚定性和纯洁性;要进一步完善制度建设，用更严密的制度规范纪检监察干部的行为，诚如王岐山同志所说，“全面从严治党要把自己摆进去，把监督执纪权力关进制度笼子”。
另一方面，要严防“灯下黑”，就必须持之以恒强化惩处、保持高压态势，毫不手软坚决清除和惩治害群之马。同时要落实好监督执纪“四种形态”，着力于把纪律挺在前面，做到早发现早处理，发现一起查办一起，决不让害群之马在纪检监察干部队伍中有容身之所。