2024年最新转争实践活动心得体会【优秀篇】
转争实践活动心得体会【优秀篇】一
在2013年全国组织工作会议上，*明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时，在不同场合，*对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。让我记忆犹新、刻骨铭心的是，10月，*对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这“三句话”是对好干部标准的高度概括和朴素表达，为我们加强新时期干部队伍建设指明了方向。
2017年3月，万物复苏、朝气蓬勃的春天，市委决定在全市开展“敢担当转作风 争一流”实践活动，为了就是在全市形成敢于担当、克难攻坚、勇争一流的生动局面。
担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。作为一名普通的街道干部，始终走在党和群众联系的“最后一公里”，处在为民服务的第一线，深知“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”我们时时刻刻要走群众路线，坚持为人民服务的原则，敢于担当，奋发有为。
强化学习，从思想上高度认识“敢转争”实践活动。通过学习省委书记谢伏瞻在人民日报发表的署名文章《弘扬敢于担当精神 做时代的劲草真金》，明确指出为敢于担当的干部担当，给广大干部吃下了“定心丸”，注射了“强心剂”。文章还指出了当前干部不愿担当、不敢担当的几种表现，不仅指出了问题，更值得我们思考，无则加勉，有则改之。要加强对新乡先进群体的学习，深刻体会先进人物敢于担当的精神、抓铁有痕的作风、壮士断腕的决心?和改革创新的成就。他们用实际行动告诉我们要“不忘初心，继续前进”，激励着我们奋发作为。
强化担当，从行动上努力践行“敢转争”实践活动。作为年轻干部，面对困难和挑战，如果缺乏迎难而上、攻坚克难的信心和勇气，就会退缩不前、贻误发展。要切实转变作风，时刻保持任务没完成就寝食难安、工作没起色就坐卧难宁的责任感，把勇于担当的精神内化于心、外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。
敢于担当，奋发有为。就是要常怀敬畏之心，时刻提醒自己要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”;常思发展之路，要善于创新和协作，协同奋进。我们必须以时不我待的干事激情、勇往直前的昂扬斗志、敢为人先的创新精神、抓铁留痕的务实作风，为我们各项事业的发展不断奋斗，确保“敢担当 转作风争一流”实践活动取得实效。
转争实践活动心得体会【优秀篇】二
为进一步转变机关工作作风，提高我市公安交警部门服务水平，为推动宁德经济发展提供良好的交通环境，大队领导组织全体民警及其他工作人员深入学习市委《关于深入开展“转作风、提效能、促发展”活动方案》(宁委办[2012]19号)文件精神。在大会上柳指导强调“转作风、提效能、促发展”的重要性，同时还指出我们交警队伍应该如何转变作风、提高工作效率、促进社会和谐发展，为海西建设添砖加瓦，真正做到为人民服务，服务为人民。
通过这次学习让我深刻的感受到“转作风、提效能、促发展”这九个字的重要性，作风建设本来是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来，特别是我们公安队伍，我们的工作作风、工作效率直接会影响到人民群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使人民群众能有更多的精力投入到工作生产中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。以下几点，是这次学习的心得体会。
一、端正态度，加深对“转作风、提效能、促发展”活动意义的认识。在学习文件精神中静下心来，认真学习，潜心理会。进一步认识到作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和事业的兴衰成败，关系民心向背。以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以公安交警部门开展“三访三评”
深化大走访活动和社会管理创新为载体，进一步深入学习和贯彻落实“转作风、提效能、促发展”活动的精神;在思想和行动上保持先进性和积极性。
二、深入学习，提升思想境界。思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到转作风、提效能的目的。
三、落实到位，从小事做起。首先在思想上做到"真懂、真信"。认真学习活动要求，只有理解了其中的真正含义了，才会身体力行的去做。在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们公安队伍的整体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为人民群众排忧解难。对于我们公安队伍来说“效率就是第一生产力”，效率决定了我们的战斗力，所以每个人应该从自身做起，从实处做起，那我们公安队伍就会有无限的战斗力。
通过学过这次学习，让我在思想上又经历了一次洗礼，在今后的工作中我将以更积极地态度，更饱满地热情投入其中，真正的做到思想上和行动上的先进性，为促进环三发展，加快宁德“发展成为福建新的增长极”，构建和谐文明交通环境出一份力。
转争实践活动心得体会【优秀篇】三
4月13日，延津县公安局王楼派出所户籍民警原某某因着装不规范，被市局“敢转争”实践活动督导小组督查人员发现并通报批评。
这只是市公安局开展“敢转争”活动的一个缩影。全市“敢转争” 活动开展以来，为了在活动中切实解决好当前队伍中可能存在的担当精神不足、工作作风不实、争先创优意识不强等问题，市公安局紧紧按照市委安排部署，结合公安实际，不断创新举措，突出亮点和特，推动实践活动深入开展。
公安局
高度重视，达成共识。实践活动启动之初，为使广大民警深刻理解活动目的，时刻与市委要求保持高度一致，扎实推进活动开展，在及时成立以副市长、市公安局党委书记、局长马义中为组长的实践活动领导小组基础上，市局还通过组织召开全体民警大会、党小组分组讨论会、民警撰写学习心得体会等多种方式，层层传达市委部署会议精神，号召广大民警牢记政治责任、树立看齐意识，积极投身“敢转争”实践活动，在全警上下达成共识，全面提高思想认识和行动自觉。
公安局
快速推进，把握关键。在“敢转争”实践活动过程中，除了在思想上时刻与市委要求保持高度一致，新乡公安还注重在快速落实上下功夫，坚持问题导向，时刻抓住关键环节，以解决突出矛盾为切入点和突破口，从根本上解决工作中的各类问题和矛盾，以实践活动的深入开展为载体，全力推进各项公安工作有序开展。今年3月份以来，卫北分局通过不断转变理念、调整机制，加强情指一体化建设，在短短22天时间内先后破获案件37起，抓获嫌疑人11人，有力地打击和震慑了犯罪。新乡县局结合辖区有人恶意拖欠农民工工资实际，不断加大打击力度，成功将31名农民工长期拖欠的工资追回，从而为实践活动的深入开展赋予了丰富的内涵。
稳步推进，深化战果。在深入开展“敢转争”实践活动中，全市各级公安机关坚持领导干部以上率下，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，充分发扬榜样和示范带动作用，扎实推进实践活动。工作中，市局通过开展党委中心组学习，帮助广大领导干部和民警不断增强党性修养;每周一、周五开展义务大扫除，为全市文明城市创建添砖加瓦。此外，在严格落实市局各项要求基础上，各分县局也通过结合实际组织开展民警参观廉政教育基地、开展党员之星评选、“敢转争”主题板报评选等系列措施，在本单位、本部门积极营造出浓厚的活动氛围，进一步深化活动战果。
严格督查，确保实效。为确保全市各级公安机关“敢转争”实践活动取得扎实成效，在对实践活动的各项内容进行层层安排部署基础上，新乡警方还对各级各部门的落实情况提出了严格的标准和要求。工作中，专门成立了多个以督查部门牵头的督导小组，采取网上督查、暗访督查等多种方式，对各级各部门的实践活动开展情况进行明察暗访，及时发现并督查问题整改，强力推进活动深入开展。截至目前，督查部门已累计开展督查14次，发现并督促整改各类问题30余起，30余名民警和工作人员被通报处理。
通过各项措施的落地生根，新乡公鞍敢转争”实践活动在短时间内取得了显著成效，我想各级公安机关和广大民警的精气神明显提振，担当意识显著增强，工作作风有效转变，打击各类违法犯罪和群众的能力也在稳步提升。未来如何?让我们一起期待!