2024年安全红线不能触碰心得体会
安全红线不能触碰体会一
安全生产是攻坚战也是持久战，是改革发展稳定的重要前提。当我们把每一件小事做细、做实、做透，做到了极致就成精品，无数精品的累计就成就了大唐梦想。 面对当前严峻复杂的反腐败形势，中央提出要努力营造不想腐、不能腐、不敢腐的机制。作为一名党员干部，要始终保持清正廉洁，就必须守得住底线，不能碰红线。
这里所说的“底线”，就是我们每位党员干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从政的基准线。体现在行动上就是我们的作风，包括思想作风、工作作风、生活作风等。市场经济条件下，面对金钱、权力、美色等种种诱惑，能否巍然不动、泰然处之，是对我们党员干部的严峻考验。通过对各类腐败案件成因的剖析，其中一个共同点就是这些腐败分子经不住诱惑和贪欲的侵蚀，根本上是由于丧失了对共产主义崇高理想信念的追求，世界观、人生观、价值观极度扭曲。而且腐败堕落的过程都是从一些小节开始的，比如最初禁不住同有求于你的人吃顿饭，逐渐演变成开始收受别人的红包、消费卡，再后来对送上的现金、贵重物品也就来者不拒，随着胃口越来越大，直到收受贿赂已满足不了贪欲之时，索贿也就变为权力寻租的直接选择。这一步步滑向堕落的深渊，起因就是没有守住底线。苍蝇不叮无缝的蛋，如果我们面对吃请敢说不，面对送礼拒不收，肯定不会给别有用心之人留下把柄和机会，也就不会向腐败的深渊越陷越深。
这里所说的“红线”，就是有关廉洁从业的党纪国法，就是我们党员干部必须遵守的行为准则。红线就是高压线，不碰红线就是不能触犯党纪国法，触犯了就要受到党纪国法的严惩。红线必须醒目，高压线也必须带电，要使有一念之差的党员干部还没碰到红线时就能感触到一旦碰上后的严重后果，使之迷途知返，悬崖勒马。红线的警戒就要靠监督，失去监督的权力必然滋生腐败，绝对的权力产生绝对的腐败，这一点已在众多的腐败案例中印证。因此，企业党委要切实履行党风廉政建设的主体责任，对党员干部的党风廉政建设要经常抓、长期抓;纪检监察部门要切实履行监督责任，联合企业其他监督组织经常提醒党员干部自觉执行党纪国法，经常开展警示教育，对发现的一些苗头性、小问题要及时劝止纠正，帮助党员干部始终沿着正确的轨道前行。
要真正做到“守住底线，不碰红线”，我认为应按照*指出的“三严三实”要求，以“三严”为标准，作“三实”好干部。
严以修身，切实转变作风。“严以修身”是根本，是从价值观与信念上打造“金刚不坏之身”，任凭“四风”滋扰，也能“我自巍然不动”。一要加强理想信念教育，切实解决世界观、人生观、价值观的总开关问题，使党员干部始终保持坚定的信念，努力为崇高的理想不懈奋斗。二要扼制住贪欲，贪欲如洪水，一旦泛滥，祸害无穷。在诱惑面前要常思贪欲之祸。君子爱财，取之有道，不义之财，贪之必害。三要平衡好心态，要平和地对待功名利禄、升降沉浮，要看轻权、看淡钱，要按*提出的“当官就不要想发财”的要求告诫自己，树立正确的权力关，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以奉献作为我们的价值追求。四要切实转变“四风”，以坚持实事求反对形式主义，以坚持群众观点反对官僚主义，以坚持积极进取反对享乐主义，以坚持勤俭节约反对奢靡之风，真正以“四风”的转变，树立自身良好的形象。
严以用权，自觉接受监督。“严以用权”是核心。一要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”的权力观。任何时候都不背离用权的初衷，不以权谋私。二要把权力置于制度的约束下行使。要把权力关进制度的笼子里，而且还要把笼子扎紧一点。作为企业领导班子严以用权的关键是要坚持执行好民主集中制。三要正确对待监督，信任不能代替监督，监督是为了使干部更好的成长，也是对干部的爱护。我们要正确地对待上级、同级、下级以及群众的监督，不抵触，不戒备，不反感，更不能怀恨在心，打击报复。
严以律己，筑牢拒腐防变防线。“严以律己”是规范。只有时时处处严格要求自己，就不会搞特殊化，更不会放松、放纵自己。严以律己要以党章以及党纪国法为准绳，加强学习，自觉遵守，并要做到“三个四”，即：一要做到四自(自重、自省、自警、自励)，时时处处讲党性、重品行、作表率;二要做到四慎(慎欲、慎微、慎独、慎亲)，独善其身，防微杜渐;三要做到四戒(戒骄、戒躁、戒贪、戒奢)，正风肃纪，狠刹“四风”。
总之，作为党员干部要敬畏权力，要珍惜岗位，坚决抵制诱惑，守牢底线;自觉遵章守纪，不碰红线，以一颗廉明公正之心为党的事业不懈奋斗。
安全红线不能触碰心得体会二
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。“家文化”作为中铁七局的企业文化已经经过十几年的总结提炼，在集团公司落地生根，开枝散叶。安全文化作为“家文化”的重要支柱，发挥着不容小觑的作用，而施工生产一线的项目部，是确保“生命至上，安全为本”的安全理念付诸实践的先行者，排头兵。怎样使安全文化在项目部发挥支柱作用，作为项目书记，有一点心得体会，与大家交流：
营造安全影响力
安全作为项目的日常性、基础性工作，是我们每天都要直面的。要让项目全体职工对抓安全工作有直观的感触，一方面可以利用碰头会，现场巡查，教育培训，包括驻地、施工现场张贴安全漫画、宣传标语等具体方法营造浓厚的氛围;另一方面，还可以通过班前讲话，发动劳务队伍人员，形成人人讲安全、时时讲安全的局面，为安全工作造势，把安全练成必修课、讲成口头禅。项目部通过各类安全组织的建立，分解安全管理的具体工作职责，把主要管理人员和一线劳动者纳入到安全管理组织中，使更多的人参与安全管理工作，树牢每个人的安全意识，形成“人人都是安全员，人人都是监督员”的责任意识，把项目全员的注意力引导到一致保安全上来，达到安全生产“零事故”的终极目标。
发挥安全凝聚力
抓安全，不能依靠项目部个别人和个别部门，需要项目全员群策群力、团结一心共同推进。项目党支部有党员突击队、党员先锋岗;项目团支部有团员突击队、青安岗;项目部还有安全生产领导小组、专职安全员、群安员等岗位，这几个组织基本把项目主要管理人员都纳入到安全管理工作中，这些岗位人员在安全管理中又都有各自担负的责任，发挥这些组织作用，把人心聚拢到一起，共同编织一张安全的大网，共同监督落实安全工作。项目部建立了安全激励机制，在明确了有章可依、有据必循之后，对维护安全效益的人和事给予鼓励，对违反安全制度的人和事给予必要的惩戒，为项目安全管理培育人人参与、全员执行的氛围。为着保障安全生产这个共同目标奋斗，凝聚人心，凝聚力量，不能有人置身于安全之事外。
强化安全主动力
成势之后，就需要大家协力维护了。“家”文化理念深化的最终目的，就是让全体职工，包括劳务工，都把企业当成自己的家，让“每位员工都是家庭成员，都要把企业的事情当作自家的事情去对待，把企业的资产当作自家的资产去管理，把企业的荣誉当作自家的荣誉去珍惜，把实现企业的兴旺发达当成自家的兴旺发达去奋斗”的家文化内涵真正扎根于心，激发管理者和施工人员的主观能动性。把“要我做”变成“我要做”，把“不许做”变成“不能做”，简单的一个字的变化，在意识形态里却有着天壤之别。喊口号、做横幅是我们对抓安全工作的直观表现，把口号变成行动，才是我们要达到的主观目的。做到工作之前先排查清楚安全隐患，有为之解决与对应的方案，并严格执行，才是真正入心入脑，落实安全工作。
养成安全自制力
安全始终是没有失效期的“老话题”，可这个老话题当今又饱含着新内容：安全规范的日趋完善、安全管理的推陈出新、安全学习的形式多样，可安全意识、预防隐患能力的培养并不是一朝一夕、一件事、一节课就能完成的，它是一个持续的、日积月累的过程。在施工现场，只依靠个别人管安全，就是说破嘴、跑断腿，也管不过来现场的方方面面。“安全无小事，小祸酿惨剧”只有大家都把自己当成安全第一责任人，想明白安全对自身的实际意义，看清安全对集体与个人的现实意义，通过一层层的安全奖惩机制的运行，通过一道道安全责任的追究，把“安全大于天”的理念深刻于心，远离红线不触碰，管住自己，关注他人，才是成功的安全管理活动。
最近，公司党工部发起了安全生产倡议，我们积极响应，项目全员在安全施工决心书上庄重的签上了自己的名字。决心：从查找自身工作岗位安全隐患做起，从纠正自身不良安全习惯做起;做到“四不伤害”，杜绝“三违”，不留事故隐患，不做千古罪人。合阳公路项目全体职工已经参与到项目的安全管理工作中，把自己的工作与项目安全工作融合到一起，一损俱损，一荣俱荣。
安全红线不能触碰心得体会三
安全无小事，责任大于天。安全隐患存在于我们生活的各个角落，或大或小，违反规章制度，违反操作规程，安全意识淡薄，安全责任心不强，这都有可能造成事故的发生，要把隐患当成事故认真对待处理，做细做实做到位，切实把隐患排查治理挺在事故前。
近期在我们身边也发生了不少由安全隐患而导致的事故，具体原因也调查清楚，就是因为员工的安全意识淡薄与不按流程操作而导致事故的发生，此次不安全事件的发生再次敲响了我们的警钟，同时也说明了我们的安全工作存在很多不足，很多时候我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想，也存在着心存侥幸的想法，安全责任心不强，平时学习流程与事件通报左耳进，右耳出，凭经验主义，按照自己的主观意识办事，一次又一次的违章工作，存在着安全隐患，也容易导致事故的发生。特别是我们处在一线的员工，更是不能存在类似的想法，要对这些安全隐患做到零容忍。
那么作为一线员工的我们，如何才能做好安全隐患“零容忍”呢?
首先，我们要克服自己，我们的工作很枯燥乏味，这就需要我们及时调整自己的心态，不能将工作以外的事情及情绪带到工作中，要保持一种积极向上的态度，在工作中，依标依规操作，落实自己的岗位职责，发现安全隐患及时上报，把隐患扼杀在萌芽状态。
其次，安全工作要用心用情，安全工作的本质就是保证人的生命，健康和财产不受威胁，现在的犯罪分子的犯罪手段花样百出，这就考验了我们的业务技能，坚持“三反”原则，即：反粗心大意，反麻痹轻敌，反经验主义。
最后，我们要时刻牢记领导给我们的指示，传达的各项内容以及事件的通报，对于发生在我们身边不安全事件，我们必须用认真，严谨的态度来对待，坚守我们的安全底线，牢固树立安全“三观”，以“眼里容不得沙子”的态度落实安全隐患零容忍。
安全是船，她承载着人生航行的旅程;安全是风，她吹拂着企业发展的春天;安全是笔，她描绘着一幅幅精彩的画面。让我们牢记规程，严格执行标准化操;让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素;让我们迎着朝阳轻松的走上工作岗位。