干部惜岗位转作风心得体会范文3篇
1篇
作为一名刚入职的新人，到县委办参加为期一个月的“惜岗位、转作风、争先进”岗位互换体验活动，使我开阔了视野、研了业务、增长了才干、收获了友谊。特别对于新人来说，能够在县委办与各位前辈及同仁们學習请教，让我感悟至深，受益匪浅、获益颇多。
一是做人要实。县委办因为与领导最接，在做人做事方面非常引人注目，因此维护领导的形象和办公室的整体形象就显得尤为重要。年轻干部在日常工作中不能打着领导的牌子为自己办事，在与同事相处时更要诚心以待，要常思不德不仁、贪欲之害，不断警醒自我。要把说老实话、办老实事、做老实人作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。着眼新征程，对照新目标，锚准新定位，年轻干部要成为党的事业发展的生力军，要将“三实”作为修身之本、为政之道、成事之要。
二是工作要思。“身在其位，须谋其职”，办公室事务纷繁复杂，不能因为工作多、事情杂而慢作为或乱作为。办公室工作时要有预见性、科学性、系统性、针对性和创造性，要遵循干在前更应想在前的原则。遇事善于分析工作，分清轻重缓急，把已知问题尽量解决好，力争，把实事干好，把好事干成，做到知和行统一，动机和效果统一。同时，还要发扬吾日三省吾身的精神，主动學習与反思，把目标定的高一些，把手脚放的开一些，把工作做得实一些，不断总结提高，这样才能促进办公室工作高效开展。
三是修养要高。品德高尚的人包容性强，能听得进不同的意见，能容许各种不同的事物，特别是各种对立的事物存在。品格修养不够的人心胸狭隘、自私自利，总以为自己是正确的，从而听不进任何意见。一个月的县委办學習期间，领导、前辈及同仁们在遇事时都能够充分表达个人并且认真聆听他人想法与建议，形成其乐融融的探讨氛围，让我有所触动。我将以这次换岗体验为契机，注重自身修养的提高，做到宽以待人，严于律己，进一步增强政治意识，让政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到不断提高。
四是學習要勤。正所谓“业精于勤，荒于嬉”，在县委办的一个月，我深刻感受到學習是增长才干、提高工作能力和工作素质的重要途径，也是干好办公室工作的基础，只有虚心跟领导學習、跟同事學習，在工作中學習，在學習中提高，努力增强自身的综合能力，才能开阔视野、拓宽思路，提升自我的创新思维，才能成为一名优秀的办公室人员。刚开始，“新人出道”本领恐慌在所难免，但我决心让能力危机成为提升自我的新引擎，迅速转变角色，尽快熟悉工作，虚心求教，将理论与实践相结合，做到学以致用，让自己的综合素质得到全面提升。
五是责任要强。县委办求真务实、严谨细致、甘于奉献的优良作风，让我深有感触，将会永远指引着我今后的工作和學習。在召开第十三届县委常务会第8次会议时，整个办公室为会议的顺利召开在周末加班加点到凌晨，让我切身体会到选择了办公室就是选择了辛苦、担当、责任。也让我明白办公室必须要有强烈的事业心和责任感，要有“老黄牛”精神，像“老黄牛”一样，既要抬头看路，认准目标，又要低头实干，取得成绩。在面对难事时，要克服有难度不想干、有风险不敢干、没先例不愿干的心态。只有这样才能干好办公室工作，才能最大限度的实现自我价值。
2篇
一、对照司法为民的根本宗旨，學習政治理论知识、业务知识，增强“司法为民公正司法”的工作力度人民法院的工作是司法为民的工作，最终是通过法院干警的工作达到司法为民的根本宗旨，这就要求每个干警明确为谁工作、为谁服务的工作理念，在“司法为民公正司法”的工作力度上下功夫。
學習，只有學習方能让人在工作中、生活上，不断提高，适应“司法为民”的要求；加强理论學習，坚定信念。
认真做好政治學習，勤于记录，勤于思考，勇于解剖自己，不护短，向理论学，向身边同志学，向实践学，提高“公正司法”的能力。
1、要把學習贯彻党的十八大精神和*关于法治建设重要论述作为当前首要政治學習内容。
进一步坚定政治立场，牢固树立*理念，明确人民法院工作的方向和道路。
通过學習，作为法院干警必须保持理论上的清醒，坚定政治信仰，忠于宪法和法律，在任何时候、任何情况下都要以推进法治建设为已任，弘扬*精神，维护良好的法治环境。
2、要通过提高审判人员的业务水，进一步提高案件的审判质量。
而审判人员的业务水的提高，是通过不断學習法律专业知识来实现的。
法官队伍本身就是一个法律专业知识化的队伍，因此此中的“學習”，要立足于自身的需求、专业的定位，换言之就是，干什么学什么，缺什么补什么。
法官有专业的知识还不够，还需要向党的要求学，向人民群众的需求学，向社会实际学，向社会风俗学，向历史学，向经济领域学，向更宽广的领域学，这是知识化；在岗位上能运用法律办案还不够，还需要向法律的某一领域有更进一步的观点、更深层次的思考，这就需要向理论学，在學習方法上学，在解决问题的能力上学，在实践中总结提高，这就是专业化。
这种专业化要紧密结合自身的岗位特点，有常远规划和學習目标，要有成长为刑事类、民商事类、执行类、调解类、诉讼类、实体法类的专业性法官的职业规划和定位，这实际解决的是学什么的问题，常远如何学的问题。
最终达到这样的案件审判效果，对每一起案件的处理，都要做到认定事实准确，证据确实充分，适用法律准确，裁判处理公正，审判程序合法，法律文书规范，确保经得起法律、历史和人民的检验。
一句话，努力使干警自身在理论上得到提高，于工作中心怀“司法为民”的信念，公正司法的能力就能得到不断上升，这就需要在依法维护人民群众合法权益上下功夫，在努力消除群众诉讼障碍上要举措，在继续探索创新司法便民措施上求提高。
二、对照群众的需求做调查研究，向群众的需求看齐自己的工作，群众有什么的需求就有什么样的工作能力人民法院的工作就是做人民群众的工作，最大程度的满足人民群众的司法需求，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正义，这就要求对人民群众感情上升到“公正义”的高度，需要在对人民群众感情上加大理解与工作。
在工作点滴中，小节中要求自己，不因自己的一点小小的情绪影响对群众工作的要求。
增强群众感情不是一句空话，要落实到实实在在的工作中，执法办案都要从增进与群众的感情要求自己。
法院干警与基层群众打交道，就像地里的麦穗，身子越低，分量就越重。
人民群众的需求从哪里来
从调查研究中来。
“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。
”*日在湖北调研时指出，研究、思考、确定全面深化改革的思路和重大举措，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。
让调查研究这个“传家宝”发挥现代功用，使调查研究真正成为搞论证、做决策、体民情、察民意的得力手段，必须和转作风结合起来。
不但要有正确的态度，也要有正确的方式方法。
从群众中来、到群众中去，调查研究也是群众路线的必然要求、联系群众的重要手段。
汽车时代、信息社会，信息渠道的方便快捷，与过去不可同日而语，但也由此造就了一批“悬浮干部”。
他们有的浮光掠影走马观花，基层调研只是走形式做样子；有的为调研而调研，在对象选择上就避远、就富避穷、就优避差。
上有所好，下必甚焉，形式主义的风气一级传染一级，让一些调研变成了上下配合的“约研”，事先打好招呼、约好时间，甚至做好彩排，调研跟着脚本走；座谈会变成了“座读会”，与会者按流程读一遍事先备好的讲稿就算完事。
这样的调研，又怎么会有实际意义
而扎实的调研态度要求各级干部踏踏实实沉下去，采取形式多样和不同层次的调研，进得了群众的屋，吃得了百姓的饭；能上百姓的炕头聊天，也能下农民的地头问苦。
群众感受不到官架子，才能打开话匣子，反映真实的情况。
一句话，在审判工作中进一步密切与人民群众的血肉联系。
三、对照司法作风的要求，在工作中，严于要求，不断提升，在司法作风上作实深入學習中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和最高院的“六项措施”，从《最高人民法院通报6起工作作风不正的典型案例》，照镜子，消除存在着的分析重视度不够、消极应付心理、等待观望状态、事不关已高高挂起等动态，需要干警在司法作风上做实。
司法作风要求司法作风体现在两纪的好坏上，体现在工作认真负责的态度上，表现于勤俭节约的生活细节中。
正是这工作生活學習中的小节细节，说明了司法作风的状态，所以提高司法作风，要从小节、细节入手，克服小事不为心理、不敢为先的从众心理、好人主义的好人心理，把中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和最高院的“六项措施”，作为行动尺子，在改进司法作风上下功夫。
要以司法作风建设为突破口，进一步提升法院队伍的整体素质。
改进司法作风是一项长期的工作，是一项不断发展向上的事业，是一项全体干警集体作为的事情，要融入到党的群众路线教育实践活动中去，需要个个参与、个个作为、个个提高，有总体作为，更需个体改进，因此部门领导更要起到带领、示范作用，正如周强院长在最高院党组传达党群众路线教育实践活动工作会议上所要求的，要加强组织领导，坚持领导带头，努力形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
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为高质量推进机关党建“质效双升”，孟连县抓实“惜岗位、转作风、争先进”专项行动，分批次在县直部门开展为期一个月的换岗体验，通过岗位性质反差对比，引导反思、珍惜岗位，推动县直单位和干部职工转变作风、担当作为、建功立业。
非常荣幸参加了此次“惜转争”专项行动“换岗体验”活动，让我由原来“传道、授业、解惑”角色转变为做党员的“炉子”、人才的“筏子”、干部的“梯子”，受益匪浅、感受颇深。教师角色锻造了我要睿智、寓情于理、有爱心，时常学会换位思考。岗位互换后，在我身上多了几分组工干部工作的纪律严明、务实高效以及理念思考的前瞻性。通过學習，使我找准了个人差距和努力方向。时刻警醒自己，立足当下，珍惜岗位，向行业部门优秀靠拢，立志成为边疆教育体系行家里手，为社会培育栋梁。
为期一个月的岗位互换体验让我感受到工作中推己及人、团结协作、忠于所事的重要性和必要性：推己及人是工作能顺利完成的必要条件。换到新岗位，我深知其实每个工作都不容易，没有亲身实践，就没有发言权。团结协作是工作能顺利完成的充分条件。我能顺利完成隔离场所管理工作，全靠综合组，市场监督组及其他组全力的配合，任何成功的果实都离不开团体协作。忠于所事是工作能顺利完成的充分必要条件。“在其位，谋其政”，时代不同、岗位各异，我们要忠于自己的岗位，真诚的为民服务。
通过“惜岗位、转作风、争先进”活动的开展，让我感受到不同岗位的重要性和艰巨性。通过对岗位性质的反差对比，让我學習到的不止是不同岗位工作的专业知识，还让我更加认识到了城市管理与公安、交警等部门联动重要性，充分整合和高效调动城市管理、公安、交警等部门联动力量，最大限度地发挥联勤联动效能，有力破解城市综合治理难题。“常沟通常顺畅，越联合越有力”，这是对部门联动的真实写照，也是此次换岗体验學習最大的收获。
结束了为期一个月的换岗學習，受益匪浅，最大的收获就是作为一名财务人员，不仅要學習科学的理论，科学的管理方法，而且要學習法制知识，强化民主法制观念，才能成为一名学法、懂法、守法的好财务，提高依法行政的能力，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。
通过一个月的岗位互换体验, 让我深深体会到了不同部门、不同岗位工作的繁忙和艰辛，也让我學習到了很多不同领域的新知识。我将会把发改局规范的工作程序、扎实的工作作风运用到以后的工作中。结合文物保护工作实际，坚持及时、准确、主动原则,加强与上级部门的联系沟通,及时掌握最新政策信息,扣准主题,优选项目,提升项目与资金申报成功率。同时,加强學習全面提高自身的综合素质，为文化事业贡献自己的一份力量。
在一个月的岗位交流中，我积极主动的學習新知识，接受新事物，不断提高了我的岗位适应能力。同时进一步强化了我的工作责任心、积极性、主动性、创造性，在接下来的工作中我将以高度的责任感和踏实的工作作风严格要求自己，更加珍惜工作岗位，恪尽职守，在凡的岗位上实现自我价值。
作为一名刚入职的新人，到县委办参加为期一个月的“惜岗位、转作风、争先进”岗位互换体验活动，我深感万分荣幸，我将心得体会总结为“五要”：做人要实、工作要思、修养要高、學習要勤、责任要强。同时也让我清晰的认识到了自身不足。在以后的工作中，我会针对自己的不足，坚持不懈去學習，全面提高自己的综合素养。并且，我会将这一个月学到的知识带回原单位，与领导及同事分享，努力实现共同进步的目的。
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我有幸到县政府办参加本次岗位互换体验，在岗位上我坚持认真學習，不断更新知识结构，提升政策理论水，牢固树立服务至上的意识。把每件重复的事都当作新事来做，坚持马上就办、办就办好的工作作风，使每项工作、每个环节都有严格的工作流程和工作规范，全力以赴把难事办好、急事办稳、杂事理清、繁事化简，把凡的工作干出不凡的成绩。