2024年严纪律转作风强担当剖析材料【汇总】
严纪律转作风强担当剖析材料一
今年，省、州工商机关在全系统开展作风建设年主题活动以来，我按规定认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《江选》、《XX省工商行政管理机关党风廉正建设暨工作会议精神》等有关文件及其他必读遍目。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待工作不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要求过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。 表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
5、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。平时只是看文件，报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合。
二、存在问题的主要原因
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、*思想及*理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解*思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握*同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质，没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。“一切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个办事的人，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。
三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为搞行政管理工作已有近十几个年头实践经验积累丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
四是工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
一是进一步处理群众观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬本机关艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆市场经济卫士的本色。
二是加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代市场经济管理知识。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是增强为人民服务的宗旨意识，加强政治理论和业务只是的学习，不断用新知识、新文化、马列*思想、*理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
五是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是现代工商行政管理知识的了解掌握，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。
严纪律转作风强担当剖析材料二
5月15日下午外国语学院党总支在X2-304会议室召开“严纪律、转作风、强担当”专题大讨论。学院党总支书记郭淑英主持会议，全院党员教师参加了会议。
会上，郭淑英书记首先组织大家集中学习了《关于?石市不动产登记中心“办证窗口一号难求”问题查处情况的通报》，要求全体党员干部，特别是学院领导班子要结合工作实际，对照省委巡视反馈意见、审计反馈意见、本科教学工作审核评估反馈意见，深入查找学院和自己在全面从严治党、加强作风建设、强化履职尽责等方面存在的问题和不足，针对查找出的问题立行立改。
郭淑英书记从提高政治站位，全面落实从严治党主体责任，加强和改进师生思想政治工作，加强党风、政风、教风、学风建设，加强学习和自我能力提升方面存在的不足进行了自我剖析，并提出了具体的整改措施。
最后，张健副院长指出，全体党员干部要以问题为导向开展自查自纠。加强纪律观念，严格按照纪律要求办事，增强奉献精神，要积极向学生传播正能量，一切为了学生，加强作风建设，强化履职尽责。
严纪律转作风强担当剖析材料三
自我区开展“勇担当强执行”专项行动以来，赵家街道高度重视，迅速行动，结合实际，制定方法措施，深入开展专项行动，认真梳理、严格查找问题。近日，记者就此采访了赵家街道党工委书记阳异泉。
记者：赵家街道如何落实专项行动?
阳异泉：赵家街道迅速启动了专项行动各项工作：一是高度重视。先后召开2次专题会议，研究制订了专项行动方案，成立了专项行动领导小组。二是落实责任。将专项行动开展情况纳入党建工作的重要内容，制订完善了《赵家街道2017年党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，签订责任书59份。三是广泛动员部署。3月13日，街道召开了动员部署大会，各党支部随后也陆续作了传达部署;同时利用LED、横幅、微信公众号等宣传媒介广泛宣传。四是强化督查。由街道纪工委牵头成立了3支专项督查检查工作组，在执行方面存在的突出问题予以督促检查，对发现的问题予以果断处理。
记者：通过开展专项行动，梳理出了哪些问题?
阳异泉：一是不执行方面，职能职责担当意识淡薄，对违纪违规现象放任自流、疏于监管，该发现的问题没发现，对党工委安排的工作部署和领导安排有拖着不办的现象;对项目资金争取怕担风险不去争取，怕出事，怕麻烦。二是慢执行方面，受理村(社区)群众意见迟缓，工作落实松散，重点项目推进滞后，比如高山生态扶贫搬迁推进进度跟不上群众的要求。三是乱执行方面，存在执行工作安排缩水走样、搞变通，个别干部习惯坐在办公室搞遥控指挥，不深入基层了解情况，工作措施脱离实际。用会议贯彻会议精神，用文件执行文件要求;一些干部作风飘浮，对办事群众甩脸色、设障碍，甚至有个别干部不给好处不办事、给了好处乱办事。
记者：针对存在的“不执行、慢执行、乱执行”问题，下一步有哪些具体措施进行整改?
阳异泉：针对这些问题，我们着力在工作形式上予以随时督查，在干部思想上予以震慑教育。一是提高思想认识。全体机关干部和村(社区)干部要充分认清从严治党形势，把思想和行动统一到区委决策部署上来，决不能走过场、搞形式主义，也不能做表面文章、应付检查。二是随时督促检查。加强专项行动督促检查力度，采取不定时、不打招呼等方式，对所有干部在执行方面存在的突出问题及专项行动开展情况予以督促检查。督促检查发现的问题，立查立改，需要追究相关当事人和有关领导干部责任的，按照相关纪律要求严肃处理。三是全面通报曝光。设立专项行动“宣传通报曝光专栏”，深入挖掘好的经验和做法;定期收集曝光舆论及监督发现的典型问题线索，点名道姓通报曝光违纪违规典型案例，采取定向跟踪、定向剖析、案例解读等多种方式，深入开展警示警醒教育。四是强化结果运用。将专项行动开展情况纳入对各党支部党建目标考核内容中予以专项考核，并作为干部考核任用、评优评先、晋职晋级的重要依据。被追责问责情况，按有关规定存入相关人员干部人事档案管理。
严纪律转作风强担当剖析材料四
为进一步加强XXX部队纪律作风建设，确保部队高度集中统一和安全稳定，切实维护公安消防部队良好形象，根据支队《关于开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动的通知》要求，结合大队实际，XXX县消防大队召开“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动部署会。
(1)组织官兵学习规章，强化意识。活动中，消防大队组织全体官兵集中学习教育，原原本本地学习相关的条令条例和各项规章制度，引导官兵进一步熟悉作风纪律要求和相关制度规定，强化纪律意识、责任意识和忧患意识，打牢思想基础。重点学习以下内容：《中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《公安部党委关于改进工作作风的十项规定》、《公安现役部队领导机关和领导干部改进工作作风规定》、《总队党委关于进一步加强总队机关和领导干部作风建设的十条规定》、公安部“五条禁令”、“四个严禁”、《公安消防监督执法六个严禁》及道路交通法律法规等。增强官兵的法纪观念、责任意识，培养良好作风，自觉维护消防部队良好形象。
(2)开展活动，措施有力。一是大队组织官兵参观警示教育基地，让官兵有一个时刻警醒的心，提高官兵遵纪守法的自觉性;二是开展一次交心谈心活动。全面了解掌握官兵真实思想状况，及时发现违法违纪苗头和倾向，及时处置并化解矛盾问题，防止事态扩大;
(3)开展一次人民满意问卷调查活动。及时向社会、地方党委政府、公安机关和社会各界发放调查问卷，广泛征求对消防工作的意见和建议，全面了解和掌握人民群众对消防执法服务、灭火救援等工作的评价，切实增强学习教育活动的针对性;
(4)撰写一篇个人查摆剖析材料。全体官兵要结合岗位职责、自身实际，客观全面地写出个人查摆剖析材料;
(5)召开一次查摆分析会。认真组织所属官兵及政府专职消防员、消防文员进行1次查摆剖析材料交流，选派不同层次代表在会上进行发言。三是狠抓落实，确保成效。大队坚持解决突出问题与狠抓日常养成着手，既勇于正视问题、敢于揭短亮丑，扎实搞好整改落实，又要着力从制度、管理、教育、奖惩等方面下功夫，培育官兵依法依规办事的良好习惯。要坚持学改结合，边学边改，立说立行，即查即改，及时解决部队管理教育中存在的各种突出问题，真正做到发现一处、整改一处、完善一处。要加强督促检查，坚持全程跟踪问效问责，及时发现并解决存在的问题，坚决抵制“运动式”、“突击式”、“走过场”等形式主义，确保各项措施落实。
一、是落实责任。增强安全意识，坚持把安全防事故工作作为大队建设、管理的重中之重来抓，做到思想认识到位、措施落实到位、制度执行到位、责任落实到位。
二、是强化教育。切实增强安全防事故教育工作的针对性，有的放矢，对症下药，找准切入点，结合实际，在实效性上下功夫，使安全教育工作入耳入脑入心。
三、是从严执纪。严格按照部队条令条例、规章制度和公安部“五条禁令”、“六个严禁”等规定，对官兵从严教育、从严管理。
四、是重点防范。紧盯“人、车、酒”等重点环节和节假日、双休日以及“八小时以外”等重点时段不放松。对队伍管理教育工作进行跟踪问效，把检查重点放在认真查找队伍队管理的薄弱环节和漏洞上，坚决堵塞管理漏洞，杜绝违法违纪和不安全行为的发生。