2025公司宣传文化工作指导意见
强有力的宣传文化工作是围绕公司发展目标，内聚人心，外树形象，实现统一，行动一致，业绩突出的重要保障。为了进一步做好公司2018年的宣传文化工作，提出以下工作指导意见。
一、指导
2018年公司宣传文化工作的指导是：*，以全面掀起學習贯彻党的十九大精神，两会精神为主线，引导师生坚持正确的政治方向，政治敏感性，突出核心意识，扎实践行*。按照精心、精细、精致的“三精”原则，结合公司和院校教育教学、人才培养工作实际，加强校园文化建设，真正让xx文化在校园落地生根；加强新闻宣传工作，建立新闻宣传队伍，培养新闻宣传骨干，推出精品新闻报道；纪念改革开放40周年，展示公司27年发展成果。
二、加强政治工作
高举旗帜，统一，明确方向，武装头脑。通过专家宣讲，视频观看等方式，继续深入學習党的十九大精神；两会精神，总理政府工作报告，新修改的《党章》《宪法》。坚持立德树人工作，引导师生明大德、守公德、严私德。积极参与纪念改革开放40周年庆祝活动，极力展示公司及周虎震董事长改革创新，锐意进取的发展成果。积极探索在民办高校开展政治工作的有效方法与途径，进一步增强广大师生的道路自信、理论自信、制度自行和文化自信。组织教工参加河北省教育厅政治工作案例成果评比工作。
三、加强校园文化建设
弘扬xx文化，践行xx精神。将xx愿景、xx使命、xx管理理念、xx价值观、xx精神结合本单位年度重点工作制作成图片，通过网络、微信平台等媒体进行宣讲，让教职员工从道理上明白，感情上接受，态度上认可，行动上践行。让书册展示文化，让道路充盈文化，让墙体承载文化，让花草衬托文化。对外树立xx教育报国的公司形象，彰显公司办学规模和办学实力，努力打造xx教育良好形象。
创新形式、拓展内容，继续探索传统文化、孝道文化与xx感恩文化相融合的有效途径。落实中共中央、国务院办公厅印发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，结合公司和各院校的实际，组织开展“孝老爱亲”表彰活动。量身定制，分类培训，按照公司每月组织一次，各院校和二级学院分别组织一次的培训原则，继续做好以传统文化、孝道文化和xx感恩文化为主要内容的周三例会培训工作。在公司培训时，依据组织一次主题培训、一次专题分享、一次考试、一次展示的培训思路开展工作，各院校和各二级学院要围绕重点工作，重点任务开展培训工作，真正做到真培训，真學習、真见效，让师生员工共同分享公司培训的红利。
总结梳理、巩固成果，进一步促进军营文化与xx文化深度融合。学生管理军事化实施以来，取得了较好的效果，已经成为各大高校學習的典范，但不能停留在现有水平上，集团学管中心要对军事化管理进行一次全面的总结梳理，在巩固现有成果的基础上，总结经验，查找不足，要提标准、上层次、学精髓，避免流于形式，注重内涵建设，将我军的政治工作，优良作风与严格的管理，严明的纪律，以及xx文化相融合，培养学生既具有现代科学知识，掌握现代职业技能，又具备有血性、敢担当，雷厉风行，求真务实，忠诚勇敢，感恩奉献的人格魅力。
创新活动载体，丰富活动内容，将节日文化贯穿到校园文化建设中来。利用“学雷锋纪念日”、“三八国际妇女节”、“五一劳动节”、“五四青年节”、“清明节”、“端午节”“七一建党节”、“八一建军节”、“教师节”、“ 国庆节”、“中秋节”、 “一二?九运动纪念日”、 “国家公祭日”和“烈士纪念日”等大型节日组织师生开展歌咏比赛，文艺汇演，参观爱国主义教育基地，读书征文比赛，书画摄影展、竞技体育运动比赛，毕业晚会、迎新晚会，爬山、拔河等一系列丰富多彩的文化体育活动，不断丰富校园文化。通过活动让师生感悟集体的力量，团队的力量，激发师生投身公司建设的热情和动力。组织参加河北省教育厅关于校园文化建设成果评比工作。
四、加强新闻宣传工作
围绕中心工作开展新闻宣传工作，采取引领，重点突破，典型树立，内外开花的方法方式，加强宣传队伍建设，抓好新闻宣传工作，突破省媒，向中国教育报等国家级媒体进军。
明确2018年新闻报道任务。各院校全年累计刊发新闻稿件30篇，其中要在国家级、省级、市级报刊，电视、电台刊发和播发新闻5篇（在国家级报刊，电视、电台刊发和播发新闻1篇；省级报刊，电视、电台刊发和播发新闻1篇；市级报刊，电视、电台播发新闻3篇）；各大网络媒体刊登新闻10篇；《xx报》刊登稿件15篇。校园网要随时更新，微信公众号要随时发布。
总结梳理产教融合工作经验。围绕产教融合，校企合作工作的深入开展，结合“xx决议”的实施，进一步总结梳理和对外推广公司在产教融合，校企合作工作中的好做法，好经验。
學習宣传最美xx人。进一步扩大第二届“最美xx人”的典型成果，对内，由各院校负责，利用橱窗、网络平台等宣传阵地，宣传“最美xx人”典型事迹。对外，由集团宣传部牵头，对“最美xx人”的典型材料进行精加工，形成新闻通讯稿，在校外各大媒体上进行宣传报道，力争做到墙内开花墙外香，墙内开花墙内更要香。
继续挖掘公司院校典型事迹。采取发现一个深度挖掘一个、宣传一个的原则，确保典型立得住、推得出，值得学，真正使公司院校成为*，**伟大建设的实验基地。
加强宣传队伍建设。五月下旬，召开集团宣传文化工作会议，表彰奖励2017年在宣传文化工作中做出突出贡献的单位和优秀通讯员；采取以会代培，以培代训的形式，邀请新闻宣传专家对通讯员进行培训，充分发挥新闻骨干队伍的职能作用，定指标、压任务，激发写稿积极性，促使其写出高质量的稿件；密切同校外媒体的联系，与相关媒体建立会员单位，充分利用外媒宣传不断扩大集团和院校的知名度、美誉度。
管好办好自媒体。提升品质、凝练特色、扩大影响继续办好《xx报》，让《xx报》成为师生吐露心声，展示形象，引领的主阵地，成为xx形象的窗口和品牌。本着属地管理，谁使用谁管理的原则，加强本单位校报、期刊、广播、校园网、宣传橱窗、海报栏、可移动展板、条幅、LED屏、QQ群、微信等自媒体管理，使其成为对内宣传的主阵地。
五、几点要求
（一）重视、精心部署。宣传文化工作建设，是统一，凝心聚力，确保各项工作任务完成的“总闸门”，各单位要高度重视，尤其是负责宣传文化建设工作的领导，要重视，守好责任田。按照集团文件，制定本单位的各项工作计划，做到任务明确，时限明确，责任人明确，全面推进各项工作的开展。
（二）严密组织、狠抓落实。各院校要按照工作计划，认真组织实施，以求精求准、求严求好的工作作风抓好各项具体工作，撸起袖子真抓实干，甩开膀子干出成效。
（三）加强指导，服务到位。公司宣传部要深入基层进行调查研究，及时召开任务调度会，指导帮助各院校开展工作，协助各院校解决出现的问题。对工作开展好的单位要及时表彰、表扬、奖励；对不重视，计划任务不明确，行动不力，工作不到位，推三讲四的要进行批评、处罚。