2024年街道不忘初心牢记使命主题教育研讨发言材料
为推动调研成果，推进主题教育见成效，11月8日，新街口街道召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，街道工委书记何焕平主持会议，区委第八巡回指导组副组长马燕红参会指导。
街道处级领导着眼查找问题、解决问题，结合“接诉即办”、“吹哨报道”、街区更新等重点工作，深入基层，实地走访，认真调研，形成了关于队伍建设、社会治理、热线办理、环境治理、全面从严治党、民生保障等多个领域高水平的调研成果14篇，力求借助主题教育契机，推动解决一批热点、难点问题。
街道工委书记何焕平以《关于提升老旧小区宜居生活品质的分析与对策》为题，前期通过实地调研、居民座谈与平时工作中遇到的问题，针对基础设施老化、停车秩序管理、小区权属多样、失管弃管、物业缺乏有效监管等问题提出了加强顶层设计，推进长效机制建设，坚持党建引领，完善区、街、社区三级治理体系，实施综合整治，提升老旧小区管理水平，加强监管，督促物业企业主动“向前一步”等对策。
以《关于新街口街道干部队伍建设的调查研究》为题，通过问卷调查、座谈交流、实地走访等形式，先后召开三次干部专题座谈会，深入走访北顺社区、北草场社区、西里三区社区，实现了有效参与率75.81%的抽样调查，针对干部队伍中政治素养不够高、履职担当不强、法纪观念弱化、团结协作不强等问题提出了加强教育培训，夯实干部队伍干事创业的思想基础，加强管理监督，健全街道考核评价体系，加强关心关爱等对策。
街道工委副书记，办事处主任郭海龙以《党建引领吹哨报到机制在平房区的实践与多发问题的思考》为题，通过对吹哨报到、12345诉件反映问题、社区通显示问题情况梳理，以宫门口社区为例针对基础设施薄弱、平房区基础设施问题高频多发、公共秩序维护方式单一、拆违与拆后恢复及留白增绿进度不一等问题提出以科技带动宜居，科技保障安全、从响应时效出发完善服务水平、科技助力多种形式维护公共秩序、充分利用腾退空间推进“留白增绿”等对策。
以《基于大数据的热线舆情诉求》为题，通过街道“接诉即办”工作机制反映问题，针对直派方式突出街道应对的压力大、城市管理短板凸显、法律法规有待完善、居民素质有待提高等问题提出要完善相关机制，实现精准派发，利用大数据提前下好先手棋，完善相关制度，加大对老城区的改造力度，多措并举，缓解老城区停车难问题等措施。
街道工委副书记寇艳华以《社区党务工作者梯次建设》为题，通过实地走访，召开基层党务工作者专题座谈会，针对社区党务工作者队伍结构不合理，“新老两极”现象严重、部分基层党务工作者职业素养不够、对楼宇党建的探索和实践不够深入，解决难题办法不多等问题提出加强对社区党组织班子的教育培养、加强基层党务工作者队伍培训工作、完善社区党建工作机制、增强社区党务工作者创新意识等对策。
街道工委副书记任学锋以《平安建设视角下的居民自治引领》为题，通过对东新开胡同甲31号院小区业委会、熙府桃园小区业委会、玉桃园二区南院业委会3个业委会分析调查针对业委会成员素质参差不齐、构成不合理，代表利益群体不均衡、工作水平不高，运转机制不畅等问题，提出转变思想，树立正确认识、主动作为，强化党建引领，当好指导者、服务者、监督管理者；将业委会纳入社区管理范畴，强化社区党组织对业委会的工作引领、强化教育培训等对策。
街道纪工委书记安惠莲以《如何有效推进社区监督的思考》为题，通过走访、召开座谈会、查阅资料等形式开展实地调研，针对对主体责任和监督责任的认识不到位、社区监督的有效性不够突出、社区纪检委员存在不敢监督不善监督的等问题提出提高政治站位、聚焦监督职责，扎实做好日常监督，坚持标本兼治，增强履职本领，强化社区纪检干部自身建设，提高监督能力有效推进基层监督“最后一米”，真正实现“四统一”工作等对策。
街道武装部长黄云烈以《社会精细化治理》为题，通过走访回访、部门联合调研、座谈会、问卷调查等多种方式针对小区自治、环境卫生、物业处理速度慢能力不足等问题提出坚持以人民为中心，明确共建共治共享的社会治理理念，坚持问题导向，把握“调查研究、检视问题”这个关键、加强和改善党的领导，充分发挥*的制度优势、创新工作方法，切实提高社会治理实效性等对策。
街道总工会*郭欣彦以《关于新街口街道辖区物业行业集体协商》为题，针对企业性质不同、公司规模不一样出现工资标准的制定难统一、协商内容的难统一等问题提出逐家走访企业、发放调查问卷、以重要工种工资作为工资协商的调研重点、以覆盖面广的企业作为协商调研的突破口、以“四必谈”为基础做好协商议题的适度新增等对策。
街道办事处副主任范文建以《积极开展困难群众精准救助》为题，针对社区无法纳入低保边缘的困难群众多、重度残疾致贫、救助政策局限性，帮扶救助政策宣传力度不强、帮扶救助的时间周期较短，不能提供长效服务等问题提出掌握困难群众底数，精准帮扶成效显著、完善救助工作机制，加大救助保障力、探索创新帮扶模式，提高精准救助水平等对策。
街道办事处副主任马达以《街道市民服务热线满意率现状与提升对策的思考》为题，通过街道热线办理数据分析，针对旧有违建不能及时解决、重大工程施工扰民难以解决、回复效果缺乏重视等问题提出建立责任传导机制，实现“接诉即办”责任末端落实、注重沟通协调，提升诉求满意率、加大问题集中点位的整治力度，推动问题解决、完善日走访制度和通报制度、吃透规矩政策建立挂账机制等对策。
街道办事处副主任关俊成以《践行初心使命不断提升区域大气环境质量》为题，针对大气污染防治工作工作量大、情况复杂，力量严重不足，对环保工作重要性认识不足等问题，从强化宣传，营造浓厚氛围；强化监管，认真组织各类执法行动；强化环保工作精细化管理等对策。
街道办事处副主任杜会乔以《增强社区社会动员能力构建共建共治共享社会治理新格局的研究与思考》为题，通过走访调研、平时工作中发生的问题，针对社会多元角色互动局面没有实现、存在行政化倾向等问题提出以社区党建为引领，准确把握社会动员方向性问题；搭建社会动员平台，筑牢社区社会动员机制建设；完善社区自治体制，增强社工动员意识，提高动员工作能力；塑造培养居民公共意识，激发社会动员内动力；发挥社会协同作用，形成协同共治良好局面等对策。
会后，何焕平同志提出三点意见：
01 要持续加强理论学习
持续深化对*重大意义的认识，增强学习的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
02 要统筹推进各个环节
把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项措施贯通起来、一体推进。专项整治要围绕中央和市里区里的整治重点，统筹考虑，分工负责。
03 要把主题教育同重点工作有效结合
特别是围绕“12345”热线诉求办理和年底前的各项工作，领导干部要发挥示范带头作用，把工作抓准抓好抓实。