关于2024年最新天山网学转促访谈观后感三篇
通过观看“学转促”专题访谈节目，使我们对干部作风不实等问题有了更深一层的认识。下面是高考志愿助手为大家整理的天山网学转促访谈观后感，欢迎参考~
篇一：天山网学转促访谈观后感
为进一步加强作风建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，我校召开了一次有关教师加强作风建设师德师风会议，明确了纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义的目标，从而建设学习型、效能型学校。经过学习我有以下几点体会：
1、加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。
2、加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，学风问题实质就是能否做到理论联系实际的问题。
3、加强作风建设，要牢牢抓住工作作风这个落脚点。要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业;要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，勇于开拓，知难而进;真正把心思用在干教育、抓落实上。
4、加强作风建设，要牢牢抓住生活作风这个重要方面，每个老师和领导干部都要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常慕清廉之美，不断提升精神境界，轻名利，讲操守，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，昂扬锐气和浩然正气。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从教的各项规定。
6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展 。
篇二：天山网学转促访谈观后感
通过观看“学转促”专题访谈节目，使我在思想上受到一次深刻的洗礼。我要从自己做起，要立言立行、真抓实干，以行动赢得作风的切实转变，切实做到不抱怨、不消极，以积极乐观的心态开展工作。定时进行自查，针对查摆出的问题要及时整改，工作作风要切实转变，只有干部的作风变好了，才能全心全意的投入工作，为人民群众服务。
此次专题访谈不仅营造出“学、转、促”专项活动更加浓厚的舆论氛围，而且进一步提高了党政班子成员和党员干部对“学转促”专项活动重大意义的认识和理解，进一步推动了“学转促”专项活动顺利开展。
篇三：天山网学转促访谈观后感
干是真经，干是真理，干是真本事。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，目的在“促”，就是要在促进工作落实上见实效。今年，师工会要重点做好以下四个方面的工作：一是以维护职工合法权益为根本，努力发挥好工会联系党和职工的桥梁纽带作用。工会要坚决履行维护职工合法权益的基本职责，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求，把党和政府的关怀送到广大劳动群众心坎上，不断赢得职工群众的信赖和支持。要建立一只“听党话、跟党走”的党员职工代表队伍，通过职代会发挥参政议政的作用。同时，抓好工会干部素质提升工作;二是以"六好工会"建设为抓手，着力抓好工会常规工作的提档升级。以党建带工建，强化“六有”职工之家阵地建设，加强工会组织建设。通过开展形式多样的文体活动、职工技能培训、扶贫帮困与各类表彰先进活动，把促进职工多元增收、精准扶贫、民族团结一家亲、建功立业等融入到民族团结教育、去极端化教育当中，从而达到弘扬兵团精神、劳模精神的目的。
以开展“要约活动月”、工资集体协商、“安康杯”系列劳动竞赛活动、劳模创客工程等促进劳动关系和谐。创建“女职工关爱基金”工程，深入开展“六好巾帼集体”创建、“三八”系列活动，展示女职工风采，培养选树女职工先进典型。深化援疆工作，实现双层对接模式，争取在河南省总工会网站设立“十三师工会工作动态”和“哈密市红星劳模生态农业合作社”两个窗口，实现有效链接;三是以大力发展自营经济为重点，奋力拓宽职工多元增收新渠道。广泛调动团场与职工的积极性、主动性与责任心，与银行深度合作，发放好2017年自营经济贷款。继续开展“项目建设促发展、自主创业立新功”、“科技创新、服务发展”劳动竞赛及表彰活动。努力打造红星劳模“双创”基地及红星劳模商城，争取河南省工会系统帮助销售十三师特色产品，努力拓宽电子商务销售渠道。四是以招商引资是第一要事，为十三师经济社会发展做贡献。工会要招大商、招强商、招高科技商，要抓紧落实前期已经有合作意向的巨烨集团新能源汽车项目，华星基金产业基金融资项目，教育部远程教育平台捐赠项目、连云港肥之星生物有机菌肥、重庆盛隆旅游开发公司产业发展项目的落地以及中冶同达公司、中化七建等PPP项目的落实等工作，按照“四个一”的工作机制，为其提供五星级保姆式服务。
在促进工作落实上见实效，就要促进“两手抓”机制的落实。要“两手抓，两手硬”。一手抓稳定、一手抓经济，建立两套班子、两套运行机制，推动经济社会健康发展。在新疆，没有稳定一切皆为零，要坚持稳定压倒一切，把维护稳定放在各项工作的首位。各级工会要广泛深入基层，倾听职工呼声，反映职工诉求，及时为职工群众分忧解难，及时发现化解职工中影响稳定的苗头性因素，为党政分忧、为群众解难;同时，发展是解决一切问题的基础和总钥匙，是长治久安的坚实基石和有力保证。师工会立足于为党政分忧、为职工解难，积极争取工作资源和手段，把“大力发展自营经济，促进职工多元增收”作为改善民生的一项重要工作来抓，着力解决职工群众“项目难、融资难、技能难、销售难、服务难”问题，为职工提供全方位、多层次、广覆盖的有力支持。2012-，师工会共发放自营经济贷款7亿多元，支持了240多个项目建设，共拉动投资40多亿元，实现产值40亿元，自营经济四大指标保持年均增长36%以上的增长速度，团场一线职工年均增收6000元以上。师工会自营经济贷款额占到全师多元增收贷款总额的80%以上，为十三师连续几年夺得全兵团多元增收先进单位发挥了主力军的作用。十三师的自营经济工作也成为兵团系统响当当的品牌。师工会自营经济工作成为党政满意、职工欢迎、社会认可的重要工作品牌，产生了良好的社会影响力。