关于开展建设一流现代化上市公司文明机关活动的实施意见(四)
、机关系列文明评选办法。机关文明处室、科室创建活动实行百分制考评。坚持自查与机关党委考核相结合的办法，每底进行评比。各处室、科室底结合工作总结，首先按《公司机关XX文明处室、科室考核细则》的要求进行自查，凡是达到分以上的，可向机关党委写出申请报告报活动办公室。机关党委对申报单位按照标准条件进行全面考察，广泛征求意见后确定“文明处室”、“文明科室”名单。文明员工评比，首先由各处室向机关党委填报文明员工申报表，然后，由活动办公室核实机关员工度内的奖惩等情况，机关党委予以评定。
、表彰与奖励。获得＊＊省省直文明单位称号，省直机关工委将发文予以表彰、颁发证书和匾牌。同时，公司机关将根据《＊＊省省直文明单位建设管理条例》，给予机关全体员工物质奖励，发放一个月的工资收入。获得机关文明处室、文明科势号的处室、科室，按公司先进奖励办法给予奖励，并在度机关总结表彰大会上进行表彰。被评为机关文明员工，由公司机关予以一次性奖励。
各处室、各专业公司要高度重视，积极主动地加强活动的组织领导，认真学习贯彻活动意见，结合本处室度工作目标和活动方案，发动全体员工积极参与到活动中来。网站、杂志要加大活动的宣传力度，营造活动氛围。要认真围绕公司初工作会议确定的奋斗目标，从转变工作作风开始，把活动与“工程”暨“千万工程”立功竞赛活动结合起来，与燃料管理活动结合起来，团结带领机关全体员工为全面优质完成全任务、实现三次历史性跨越和公司“十一五”战略规划而努力奋斗。
附件：、公司机关XX创建省直文明单位工作细则；
、公司机关文明处室、文明科室、文明员工和文明家庭评选标准；
、公司机关XX文明处室、科室考核细则。，