2025年三抓一促活动实施方案汇总篇
一、指导
以理论和“三个代表”重要为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大、學習贯彻十八大精神为主线，以贯彻落实省第十次党代会精神、推动湖北科学发展、跨越式发展为主题，围绕南水北调工程建设中心，积极服务全省发展大局和南水北调建设大局，引导党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越，立足本职岗位创先争优，在推进南水北调各项工作中走前头、做表率，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，认真落实南水北调年度工作部署，把解决作为硬要求，把治理软环境作为硬措施，把汉江中下游治理工程节点工期作为硬指标，努力转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。
1.转变工作作风。着力把握南水北调工程建设处于高峰期和关键期的新任务、新要求，不断提升精神区位，大兴创先争优之风;增进群众感情，大兴密切联系群众之风;增强服务意识，大兴求真务实之风;深化治庸问责，大兴奖优罚劣之风;落实“三短一简”，大兴政务清新之风。主动深入基层、深入工地、深入群众，在工程建设一线砥砺品质，在基层锤炼作风，在实践中增长才干，在推进南水北调工作蓬勃发展中体现价值、有所作为。
2.优化工程建设环境。紧紧围绕南水北调工程建设的快速推进，坚持沉在基层，盯在工地，深入实际解决征地拆迁、设计变更和施工技术等问题，想工地之所想、急工地之所急、办工地之所需，努力营造紧张有序、和谐文明的工程建设环境。要进一步完善和强化工程建设督办制度，用“硬措施”为南水北调工程建设提供良好的软环境。
3.狠抓工作落实。进一步转变观念、解放，努力形成狠抓落实的一贯作风;勇于负责、敢于担当，树立狠抓落实的胆识和气魄;提升能力、勤政廉政善政，增强狠抓落实的工作本领。以目标责任制管理为抓手，以工程建设进度、质量、安全管理为着力点，按照“要干事、快干事、干成事、不出事”的要求，建立科学的工作推进机制、严格的责任落实机制、常态的督查问责机制，确保南水北调各项工作任务得到不折不扣地落实。
4.实现南水北调工程快速推进、科学发展。引导党员干部爱岗敬业，埋头苦干，扎实工作，勇挑重担，重点是解决实际问题，关键是把事情办成，落脚点是推动南水北调工程建设高速度、高质量地完成，为我省支点建设做贡献，以优异成绩向党的十八大献礼。
三、主要内容
“三抓一促”活动的重点是转变工作作风、夯实基层组织、优化发展环境。主要开展六项活动：
1.开展“机关联基层、干部联工地、促工程建设、促社会和谐”活动。认真落实中央关于做好机关干部联系和服务群众工作的意见，积极响应和参加省委省政府组织的“城乡互联、结对共建”活动，组织党员干部深入基层、深入工地、深入拆迁群众，转变工作作风，增进群众感情，多为基层、工地和人民群众做好事、办实事、解难事，把党和政府的温暖送到工程建设者和人民群众中去。(牵头单位：综合处;责任单位：机关各处)
2.开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。认真贯彻鄂办发〔2011〕1号文件和鄂政办发〔2011〕102号文件精神，严格执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，切实改进会风、文风、话风和事风。局机关要建立会议申请报告制度，切实减少会议频次和时间，压缩会议开支;机关干部要把心思用在干事业上，把精力集中在工程建设管理上，把成效体现在推进各项工作上。(牵头单位：综合处;责任单位：机关各处)
3.深入开展工程进度督办活动。结合今年工程建设管理的新特点、新要求，认真总结过去督办制度落实的经验和做法，科学制定和量化、细化考核标准，进一步明确责任，严格兑现奖罚，定期开展总结讲评，不断加大督办力度，着力把督办作为促进工程建设管理的常态性工作抓紧抓好，确保四项治理工程、汉江中下游生态环境治理项目和业务用房建设节点工期顺利完成，全面实现“工期高效、质量优良、施工安全、干部廉洁、环境友好”的建设目标。(牵头单位：工程处;责任单位：机关各处)
4.开展定期民主评议活动。继续推行以季度工作实绩考核、动态跟踪管理、民主测评相结合的综合考评办法，通过深入基层、深入工地、深入群众，采取问卷调查、上门征求意见、会议集中评议等方式开门评议，以基层、工程建设者、工地一线管理者和人民群众的满意来评价和衡量“三抓一促”活动的成效，做到以评促服务，以评促作风，以评促效能。(牵头单位：机关党委)
5.开展省直机关第二届干部职工技能大赛准备活动。以“科级干部应知应会、处级干部行家里手、厅级干部专家权威”为目标，组织局机关和直属单位开展岗位练兵、技能竞赛活动，切实提高工作人员的办文、办会、办事和抓落实的能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。根据省直机关工委的要求，适时选拔我局参赛的选手。(牵头单位：综合处;责任单位：机关党委)
6.开展选树典型活动。从今年起，全体党员佩带党徽上岗，认真履行创先争优承诺。按照“五个基本”、“七个体系”建设的要求，认真抓好局机关和直属单位党的基层组织建设，着力开展“党建工作先进单位”创建工作。“七一”前夕，评选表彰一批优秀共产党员。(牵头单位：机关党委;责任单位：各支部)
四、活动步骤
活动从2012年1月开始，至2012年12月结束，具体分为學習动员、组织实施、巩固提高三个步骤。
1.學習动员(1月10日-2月初)
成立省南水北调局“三抓一促”活动领导小组及办公室，制定实施方案，召开學習贯彻省直机关开展“三抓一促”活动动员大会精神及省南水北调局“三抓一促”活动动员大会，组织全体党员干部學習全省“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动电视电话会议精神，李鸿忠、王国生、张昌尔等三位省委领导在动员会上的讲话精神等。通过网站、宣传栏等载体开辟专栏，认真做好宣传发动，努力营造良好氛围。
2.组织实施(2月-10月)
全年，把“三短一简”的检查督促贯穿活动始终，把工程进度督办贯穿活动始终。2月，结合我省南水北调工作的实际，开展“机关联基层、干部联工地、促工程建设、促社会和谐”活动;3月至4月，抓好“五个基本”、“七个体系”建设的落实，每一个党员都要进行创先争优公开承诺，进一步完善基层组织建设，着力推进基层组织的科学化、规范化、制度化建设。5月至6月，做好迎接省直机关工委组织开展的“党建工作先进单位”检查考核工作，评比表彰一批优秀共产党员。7月至8月，组织开展省直机关第二届干部职工技能大赛准备和选拔活动，着力提高干部职工综合素质和实际工作水平。9月至10月，组织开展民主评议活动，推动创先争优活动取得实际成效。
3.巩固提高(11月-12月)
党的十八大结束后，及时抓好學習贯彻和落实，认真总结主题实践活动开展的情况，总结经验，巩固成果。
五、组织领导
1.加强领导，落实责任。为确保“三抓一促”活动落到实处，取得实实在在的成效，省南水北调局成立了领导小组及办公室，将另行通知下发各单位和机关各处。兴隆水利枢纽工程建设管理处和引江济汉工程建设管理处要结合自身实际，分别成立“三抓一促”活动领导小组和工作专班，认真抓好本单位的活动开展，要定期将活动开展的情况上报局“三抓一促”活动领导小组办公室。各牵头单位和责任单位要密切配合，抓好工作落实。
2.加强宣传，营造氛围。局机关网站要开辟专栏，及时宣传报道“三抓一促”活动的开展情况和成效，两个建管处要充分利用宣传栏等载体进行广泛宣传发动，做到全员参与，人人创先争优;各支部要注意总结经验，培养典型，在全局上下要努力营造學習先进、崇尚先进、超越先进的良好氛围。
3.统筹兼顾，抓好结合。要紧密结合南水北调工程建设实际和年度工作任务开展“三抓一促”活动，防止“两张皮”与业务工作实际脱节。建管处和机关各处要统筹兼顾，合理安排，确保“三抓一促”活动与南水北调工作有机结合、相互促进、共同提高。