青年五四奖章集体事迹材料范文精选五篇
青年五四奖章集体事迹材料一
xxxx社区位于xxxx大道66号，东临闽江公园，西临金牛山公园，南望闽江，北靠千年古寺西禅寺和人文的福州大学，整个社区自然环境比较优越，社区作为高尚住宅小区封闭式管理，共划分A、B、C、D、G5个区域，小区共有3500户，都入住完将达到15000人口，小区实行人车分流，设有2000个地下车位，小区设有下沉400米商业步行街。社区配套有小学、幼儿园、大型超市、酒楼、社区医疗服务站、社区文化多功能厅、网球场、乒乓球室、游泳池等文化体育设施和配套比较完善。2005年9月社区成立以来，先后荣获全国绿色社区创建活动“先进社区”、全国首届社区商业“示范社区”、全国综合减灾示范社区、省级“绿色社区”、市级“文明社区”、xxxx区“先进基层党组织”、“一级社区”等四十几项荣誉称号。现将工作汇报如下：
一、党建创新聚民心，示范引领促和谐。
充分发挥党组织的核心堡垒作用，坚持党建统揽全局，创新活动载体，充分发挥了社区的资源优势，因地制宜构筑了“四位一体”的工作机制(即社区党组织、居委会、物业公司、业委会)共驻共建共管社区，在此基础上，社区党总支制定每周召开一次由社区两委成员、五个物业处主任、各区业委会主任参加的例会，传达部署上级有关精神，通报社区工作情况，查找社区存在的问题，提出整改措施，实现互帮互助优势互补，同服务同管理，通过“四位一体”的工作格局，把问题解决在基层，有力促进了封闭式小区探索出来的新方法。以创先争优活动为契机，充分发挥党员先锋模范作用，全面推进社区创先争优活动的深入开展，特设置五个岗位，并组织总支党员依岗定责郑重承诺，包括：1、文明示范岗;2、便民服务岗;3、纠纷调解岗;4、文化宣传岗;5、安全监督岗。
二、创新机制显活力，居民自治促和谐。
坚持以人为本，推进社区自治，构建居民参与平台，依托融侨家园网站，打造“百姓论坛”，整合社区资源，积极调动社区各方面因素，解决居民对物管服务、邻里关系、公共事务等群众关心的热点、难点问题。社区以落实制度为抓手，凡重大事项一年召开2次居民代表大会，广听民意、集中民智，健全《居民自治章程》，引导居民自我管理、自我服务、自我学习，推进民主法治，居民知晓率达70%以上，凝聚向心力，打造群众满意，达到社区居民自治和谐。
三、共驻共建共管理，四方联动促和谐。
积极探索高尚社区建设和管理新路子，充分发挥各方面因素，努力发挥整体优势，打造社区、物业“两块牌子、一套班子”工作格局。成立“志愿者服务小组”60人、“中心户长”24人、“邻里互助宣传队”10人、“纠纷调解队”10人、“三八文体队”80人、工会志愿者79人、红十字志愿者13人，动员他们参与“社区建设、政策宣传、民事调解、健康咨询”等活动。通过福州市开展创建文明城市活动，在巩固提高自身创建文明城市工作水平的同时，把“结对共建”作为社区创建工作的延伸和拓展，在创建文明城市活动中，与福建省统计局结为共建单位，推进了xxxx社区文明创建工作。省统计局、区文明委、洪山镇党委、政府主办、xxxx社区承办的省直机关与xxxx区共创共建现场会暨省统计局向xxxx社区赠送电脑仪式在社区欢乐广场隆重举行，省统计局雷志亮副局长将电脑亲自交到社区干部手中，实现了社区人手一机的目标;在五一广场举办的福州市“红红火火过大年”主题志愿者服务活动启动仪式上，省统计局机关党委董文岐书记向xxxx社区捐赠了3件乐器，这两场活动是省统计局改善社区办公条件，发挥社区共建单位作用，是双方认真贯彻党的十七届五中全会精神，实现社区共建单位资源共享、优势互补，共同促进社区“四个文明”建设的具体体现。
四、构建人性化服务平台，便民利民促和谐。
xxxx社区属于高档封闭式住宅，物业管理硬件设施完善，业主“门难进”，对居民婚育情况难掌握，住户“人车分流”直接从地库乘电梯回家，很多住户长期雇佣保姆，孕妇可以足不出户，使计生工作带来不便，更是我们工作中的薄弱点，社区积极扩大计生中心户长队伍建设，并吸纳各区业委会成员成为计生协理事，从中掌握育妇的婚、孕、育情况，及时向社区汇报。开展“双进”活动，即：“便利进社区、服务进家庭”，一方面积极协助企业招商引资，另一方面，推出“便民热线”、“无假日社区”、“党员服务站”、“错时制上班”，编制“便民服务手册”等一体化服务举措，以居民群众开展优质服务为主线，打造“创品牌、亮特色、出成效”为社区工作落脚点，努力做到“听民所求、便民所需、助民所忧、保民安居、帮民致富、育民所为、娱民所乐、与民共建”8项服务承诺。
五、群防群治形合力，安定稳定促和谐。
在深化社区安防、技防、人防的基础上，坚持“11211”工程的实施，社区设有警务室、治保会、调解工作站，建立“三查、三问、三送、三必访”工作制度，配备保安队伍100多人，建立暂住人口管理站，对外来流动人员必访、两劳释解人员必访、有异常情况必访，配有保安协管员1人，社区警务民警1人，做到受理居民警务咨询迅速便捷，及时掌握和报告影响安定稳定的各种信息。社区“技防工程”完善，住宅区内A、B、C、D、G五个物业处和融汇新天地会所共安装监控探头559个、红外线报警器141对、消防栓676箱、监控中心5个、监控室实行24小时值班，社区主次干道实施“亮灯工程”、“两车安防工程”建设，设有10个大型地下停车库，实行24小时专人看管，确保社区居民安居乐业，创建社区、物业“两块牌子，一套班子”团队作用，社会治安综合治理达到互动双赢，安定稳定促和谐。
六、社区文化创品牌，异彩纷呈促和谐。
创建高尚社区特色文化，从群众文化入手，已组建十七支文体队伍。社区先后开展了母亲节系列活动、xxxx社区文化艺术节联欢晚会、两届社区文化节、五届社区邻居节表彰会、五届重阳节联欢会、企业退休人员庆国庆汇演等大型活动，在社区文化活动中，居民走出家门、走出楼院融入社区，通过参与活动，使社区居民的思想境界不断升华，社区先后获得福州市第四届社区健身运动优秀组织奖、福建省“舞动海西”《齐声共跳和谐歌》铜奖、福建省“舞动海西与奥运同行”《欢乐秧歌迎奥运》第三名、xxxx区第二届社区健身运动会乒乓球团体混合赛第二名、xxxx区群众体育工作先进单位等荣誉称号，社区“xxxx飞歌”入选群众文化十大文化品牌。
七、绿化美化环境优，构建人与自然和谐。
构建美化洁静平台，组织社区居民开展“洁我家园、美我社区”环境净化美化活动，与物业联办开展“建设资源节约型、环境友好型社区”创建活动，以“致xxxx社区住户一封信”发出倡议：从我做起，从家庭做起。为提升生活环境品位，创造舒适优美的生态环境，社区组织评选98%“绿色家庭”、“绿色楼幢”，居民户挂牌植树认养等活动，组织社区离退休党员50多人义务担任文明劝导队，让绿树有人护、绿地有人管，让美在社区提升品位，创造舒适、优美的生活环境，打造高效节能、生态平衡、健康协调的家居环境，基本达到人与环境、人与自然的和谐。
青年五四奖章集体事迹材料二
*市实验幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体，在这个大集体中现有教师68名，党员18名，团员31名。其中35岁以下青年教工有48人，占总人数的71%。在学园党支部的正确领导下，青年团员在各自岗位中不懈努力，紧紧围绕争创*省级“青年文明号”的工作目标，以“八心服务，与您贴心”为宗旨，以团队建设为基地，大力开展各项文明创建活动。使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学园在*-*年先后取得*省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、*市教育科研先进单位、*市德育先进校、*市教育系统信息工作先进单位等荣誉称号。现就我支部近年来主要事迹介绍如下：
(一)换选领导班子、促进党团联系
为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力，在市团委的文件要求下，我园团支部在*年10月召开第五届团支委换届选举大会，进行了新一届团支部委员会成员的投票选举，产生了新一届的团支部委员会成员：支部书记洪非凡，副书记张雅钦，组织、生活委员陈珞苹，文体、宣传委员伍宝灵。
在党组织的关怀下，新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标，努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁，以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用，团员青年先后与党支部党员结对子，通过向先进党员同志学习了解，努力想团组织靠拢，激发入党意愿和激情
(二)激发团队精神，丰富文化生活
丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活，团组织结合节日契机，与学园工会先后联合举行了“五一”跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。在跳绳比赛中，团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛，比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。在迎新联欢会上，除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外，还组织了集体的游戏。通过这些方式，青年团员增强了集体凝聚力，得到了身心放松。
(三)夯实业务技能，收获硕果累累
团员教师是学园教师队伍的生力军。为了使个人业务水平得到提升，青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研、外出参观进修等方式，各自加强业务素质
1.提升理论知识
为提升团员教师的理论知识水平，学园开展了“好书我来荐”活动，广大青年教师积极参与其中，通过认真阅读、分享阅读感受，青年教师以此为平台，提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。
青年教师还积极参加各业务课题研究，在学园中开展“青年教师人人有课题”的活动，并先后将研究成果集结成文，如洪非凡的小班打击乐活动《餐具交响曲》、张雪清的音乐欣赏活动《高甲快板?好?》、洪黎璇的大班歌唱活动《三只猴子》、张丽云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《*年*省幼儿园音乐教育研讨会案例汇编》;杨彩云的《浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略》、庄冰冰的《浅谈闽南童谣在音乐教学活动中的运用》收入《*年*省幼儿园音乐教育研讨会论文汇编》。
青年教师还积极参加各种理论培训，通过聆听专家、业务骨干的讲座，充实自己的教育理念、更新自己的教学观念。学园会将专家请入园中，为教师开展专业知识培训，同时学园有经验的老师同样如许雅玲老师在学园开展了《幼儿教师撰写教育案例指导》，青年教师通过本次活动，明晰了教育案例写作的基本写作方法、梳理了教育文书的基本条理，明确了教育写作对教育工作者的意义。此外，青年教师还经常走出学园，参加校外的培训，如张雅钦等教师前往泉州参加幼儿美术理论培训、庄冰冰等老师前往泉州参加幼儿园音乐活动理论培训、伍宝灵前往*市职业技术学校参加健排舞培训等。
2.扎实教学技能
青年教师在日常工作中注重教学技能成长。通过扎扎实实备好每堂课、与经验丰富的老教师结成师徒对子、承担各种观摩、研讨课程活动等方式，一次次推敲、一次次提升，使自己的教学技能。近一年中，青年教师承担的市、县、片级的活动有10多次，此外还有园级的其他教学观摩研讨活动。并受到领导、同行的一致好评。如翁秋凉等教师承担了*市角色游戏现场观摩研讨活动、吴霞承担了*市表演游戏现场观摩研讨活动、吴茵茵承担学园区域活动指导的现场观摩等。
3.拓展业务视野
教育不是封闭的视野，不能闭门造车。学园教师常通过相互观摩学习、外出参观等方式，拓展业务视野，开阔眼界，并由此学习他人先进经验。如吴秋玲老师参与了广东省著名幼儿园办园经验与特色观摩、青年教师集体前往泉州一幼进行主题环境创设参观、到南安国幼进行区域活动参观与学习、到*衙口幼儿园参观区域环境创设与指导等。
4.参与教学比武
学园青年教师以各项教学技能比赛为平台，展示业务能提，并通过比赛的磨练，强化业务水平。近年来，青年教师先后参加各项市级比赛屡获佳绩：洪婷婷、杨佳红老师参加*市教坛新秀比赛获得“*市教坛新秀”称号，其中洪婷婷老师还被*市推选参加泉州教坛新秀比赛并获得“泉州市教坛新秀”称号;张雅钦、伍宝灵参加*市幼儿教师六项技能竞赛获一等奖，并共获得单项奖五个;庄丽芬参加*市片段教学比赛获得一等奖;苏文敏参加*市语言优质课比赛获得一等奖。
通过比赛的磨练，青年教师树立了精化业务技能的信心、激发了她们爱岗敬业的热情。
(四)优化服务意识，贴心家长社会
做为教学机构，我园不仅仅关注幼儿的发展，还将这种优质服务延伸到每个幼儿家庭，甚至社区。
1.真心服务家长
结合我园特点，每学期均会定期组织家长召开家长会，各班门口设立家教园地(定期更换内容)，开展家园联谊、家长半日开放、家长讲座活动等。团支部配合学园举办了“幼儿卫生保健” 家长现场咨询活动，邀请了市妇幼保健院主任医师陈嫦娅以及陈丽霜、黄兰兰等医师到园让家长现场咨询。团组织还通过开辟安全宣传栏、张贴服务标语等方式，切实向家长展示青年教师为家长服务的热忱与决心。
2、贴心服务社区
我园还将特色服务延伸到社区，定期为社区居民做咨询服务、育儿服务，并开展“0-3岁早期教育”走进社区活动，为社区朋友们的育儿指导提供良好的平台。团组织配合学园与西滨镇联合开展了早教宣传文艺演出，青年团员教师与幼儿同台出演，通过生动有趣的表演将早期教育的理念传递到社区。
(五)热心志愿服务，强化责任意识
青年团员的社会责任意识是他们积极投身岗位奋斗、社会建设的强大动力。为了促进我园团员教师的社会责任意识，团组织积极组织青年团员参与各项青年志愿者活动，并通过团员教师的力量影响幼儿，触发幼儿初步的社会责任意识。
为深化慈善意识，宣传慈善文化，有效地向弱势群体提供物质和精神援助，在全国“助残日”活动中，开展“献爱心”活动，通过国旗下讲话发动全园教师、幼儿关心帮助残疾人，捐赠自己的玩具，并全部捐给特殊学校。*年11月22日，学园团支部以全市开展“慈善一日捐”活动为契机，积极开展“爱在泉州，慈善一日捐”慈善行动。在本园“青年文明号”的组织与带动下，全员上下积极行动，学园共筹得善款8358.4元，其中幼儿捐款4908.4元，教师捐款3450元。
青年五四奖章集体事迹材料三
省重点办承担省重点项目建设指导、监督、检查、协调服务等职能，近些年来，随着我省重点项目建设数量不断增加、规模不断扩大，省委省政府要求更高，而工作人手无法增加的新任务、新形势，省重点办全体人员进一步树立大局意识，不断增加服务观念，不断学习，创新工作方法，加班加点克服困难，加强重点项目问题研究，努力破解重点项目问题，积极推动重点项目建设，为我省重点项目建设和经济发展作出了应有贡献。
一是做好重点项目进展情况跟踪，每个月跟踪2014-2018重大项目3257个特别是年度重点项目500个的进展情况，及时分析梳理存在问题，提出对策建议，定期向省政府报告和新闻部门通报。
二是按月梳理汇总和督促协调解决项目建设存在问题，每月牵头筹备省政府开好月(季)度调度会的各项工作，保证协调会开的顺利、开出实效，仅去年省委九届十一次全会以来就5次梳理重点项目问题568个，涉及省里30多个部门和十个地市区，经省有关部门协调或省政府协调推进，378个问题已经协调解决，190个问题得到推进。
三是深入重点项目现场，点对点协调，精准解决重点项目个案问题，仅就组织召开现场检查和专题协调会100多场，及时协调解决了一批铁路、高速公路、机场、港口码头、电力、天然气管网等基础设施项目，医院、高校、文化设施、体育场馆等社会民生事业项目，石化、电子信息、汽车和商贸、物流等重产工业项目建设过程中存在的困难和问题;牵头协调推进平潭重大项目建设，实行“点对点”服务;牵头督促推进首届全国青运会46个比赛场馆项目建设，定期组织检查协调，确保工程进度。
四是积极解决重点项目融资难题，建立重点项目政银企对接机制，先后举办了两场重大项目融资专题对接会，共向30多家金融机构推介了670个重点项目融资需求4998亿元。
五是推进重点项目滚动持续发展，全年先后筛选审核并报请省政府同意增补80个项目参照省重点项目管理。
六是创新工作方式方法，研究并经省政府同意建立重点项目淘汰退出和参照增补机制，从起将定期两次增补重点项目，开发投用2014-2018年省重大项目管理系统，应用信息化手段，跟踪了解重大项目实施进展情况。
七是加强重点项目现场监督检查，组织专家对重点项目现场质量安全进行检查，对参建单位业绩信誉情况进行登记评价考核并公布;八是组织做好先进评选表彰工作， 向省政府推荐了17个省重点建设优胜项目和28位省重点项目建设功臣，树立典型，鼓励先进，营造争先、赶超的重点建设范围。