最新两提一创整改材料
两提一创整改材料一
按照集团“两提一创”大讨论活动进度安排，山西教育出版社于4月28日下午三点半在社三层会议室召开“两提一创”对表对标、确立标准交流大会，全社25个部室汇报了部门整改方案，社党总支对我社“两提一创”第二阶段工作进行了总结。山西教育出版社党总支成员以及中层以上领导干部参加了会议，会议由山西教育出版社党总支副书记、副社长王永江同志主持。
首先，在结合了我社“两提一创”大讨论活动征求意见情况反馈及部室发展实际后，全社25个部室负责人分别汇报了各部室整改方案，整改方案实事求是、贴合实际、务实有效，在提升效率、制度落实、强化执行、流程再造以及平台建构、加强沟通，提升质量方方面面拿出了举措，特别是提出了要培养年轻编辑一专多能，进一步发掘有限资源，全面提升图书生产效率;要加强编、印、发各环节的沟通交流，建立作者资源库，进行信息共享、互通有无，使得图书生产成为一个有机的整体;要挖掘优质选题，在弘扬中华优秀传统文化，弘扬山西悠久的历史文化方面下功夫，多出精品;行政部门要继续树立全心全意为全社服务的意识，落实精细化管理思路，加强管理、强化执行。
接着，王永江副书记对我社“两提一创”大讨论活动第二阶段的工作情况进行了汇报总结，主要集中在以下五个方面：一是“抬头看”，看中央、看省委，寻找我社发展与中央、省委要求的差距;二是“低头找”，发放调查问卷及开展科室调研，找寻问题;三是“放眼望”，对外学全国先进地区、学系统内发展典型，查找不足，奋起直追;四是班子成员撰写个人自查报告;五是撰写整改方案，确立各项工作新标准。
随后，山西教育出版社总编辑刘立平同志谈到，我社已启动相关的制度措施，从选题管理、渠道健全及人才培训各个环节开展工作，要借助“两提一创”大讨论活动有利契机，加快出书进度效率，展现作者的理论成果，也为我社取得社会效益，实现社会效益与经济效益的协调统一做出努力;同时要加强发行与编辑的沟通，共同应对市场风险，探讨应对之策，争取打造一批畅销图书;还要开展多方位的人才培训，全面提升职工素质，为全社发展储备力量。
最后，山西教育出版社社长雷俊林同志提出几点要求：一是要搭建平台，加强交流，部室交流不拘形式、不限时间，要充分挖掘社内资源，通过多种渠道例如社内讲座、建立作者资源库、召开编印发通气会等等，增强互动、信息共享，分享优质的选题及作者资源，大家共同学习，共同进步;二是要落地有声、强化落实，要推进各部门整改方案实现制度化、常态化，切实成为部门长期发展的规划性方案及刚性要求，并持续推进;三是要全力提升职工素质，要充分调动起各个岗位人才的能动性和创造性，积极主动地与人沟通，负责任地完成工作;五是要对表对标，确立标准，对外学全国先进地区、先进典型的好做法、好经验，见贤思齐、提高标准，对内学系统内发展典型，查找不足，奋起直追，制定出符合实际的社整改方案，加速整改，使得“两提一创”大讨论活动落在实处。
两提一创整改材料二
为了贯彻落实中央、省委、孝感市委和应城市委关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的一系列规定，深入推进“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动，进一步转变机关干部作风，不断提高机关工作效率和服务质量，营造风清气正的良好发展环境，经研究，决定在全市市直机关中开展以“树立优良作风、提供优质服务、营造优良环境，创建一流队伍、创造一流业绩，提升行政效能”为主要内容的“三优两创一提升”活动。为确保活动有力、有序、有效推进，特制定本实施方案。
一、总体目标
坚持以科学发展观为指导，按照建设“为民、务实、清廉、高效”机关的要求，通过开展“三优两创一提升”活动，使全市市直机关广大党员干部在解放思想、转变观念上有新突破，在履职尽责、提升效能上有新突破，在服务基层、联系群众上有新突破，在推动发展、争先进位上有新突破，为推动应城科学发展、跨越式发展，建设富强文明宜居应城提供坚强组织保证和作风保障。
二、主要任务
(一)树立优良作风。市直各机关党组织要结合上级关于改进工作作风的一系列规定，深入开展“为民、务实、清廉”主题教育活动和创“学习型、服务型、创新型”机关活动。在5月底前，各市直机关要组织开展一次“作风大转变，我要先作为”大讨论活动，深入查找自身作风纪律、精神状态、工作效率、服务质量、廉洁自律等方面存在的问题和不足，撰写自查报告，提出整改措施。要按照上级统一部署，在改进学风、会风、文风、话风、事风等方面制定具体落实措施，切实改进机关工作作风。要加强日常监督检查，着力开展问责问廉问效，采取明查暗访相结合、定期督查与随机检查相结合、全面检查和个别检查相结合的方式，进行专项督查、跟踪检查，对各类违纪违规行为及时通报、媒体曝光、限期整改。
(二)提供优质服务。各市直机关要按照建设服务型机关的要求，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体。要按照市委统一部署，全面推行“阳光政务”，明确工作运行流程图、信息公开流程图、便民服务流程图，并通过公开栏、明白卡、电子屏等有效形式向群众公布，切实落实服务承诺、首问负责、限时办结、失职追究等制度，形成岗位明确、责任清晰、科学配套、方便快捷的为民服务机制。要大力推行网上审批、网上办公、网上监察，切实规范审批行为，简化审批环节，缩短审批时限，提高审批效率，推动行政权力和政务服务事项设置科学化、运行网络化、流程标准化、结果公开化。要深入实施“创优质服务品牌”活动，每个单位都要打造1?2个具有行业特色、内涵丰富、群众认可的服务品牌。
(三)营造优良环境。各市直机关要按照营造风清气正发展环境的统一要求，努力打造“办事程序最简、办理时限最短、收费标准最低、服务质量最优”的经济发展环境。要深入开展“社会评机关、群众评干部”和民主评议政风行风活动，通过部门承诺、督办践诺和社会评诺，促进干部作风进一步转变。要大力推进行政审批“三集中、三到位”改革，进一步落实“四减”，即减项目、减环节、减时限、减费用，规范行政审批及服务流程，提高审批服务质量和效率。
(四)创建一流队伍。各市直机关党组织要把提高党员干部的能力素质作为效能建设的基础性工作，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，扎实推进学习型党组织和学习型机关建设。要采取“菜单式”学习法，定学习计划、定学习目标、定实训项目，努力把学习成果转化为推动工作的新思路、新举措。要坚持在一线培训锻炼干部，不断提高机关干部运用法律政策能力、群众工作能力、处置复杂问题能力和舆论引导能力。
(五)创造一流业绩。广泛深入开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”活动，对照先进典型，明确发展定位，制定赶超措施，在各级机关中形成“争一流、争第一”的新风正气。要进一步健全完善“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目推进机制，确保市直各部门重点项目高效推进。要积极推行 “一线工作法”，推动各项目标任务落实到位。要建立争先进位的激励机制，在部门之间、干部之间开展比服务、比工作、比奉献活动，激发党员干部的工作热情，创造性地开展工作。各市直单位要努力推出1?2件有影响的特色亮点工作。
(六)提升行政效能。要把提升执行力作为加强机关作风建设的重中之重，大兴求真务实、崇尚实干之风，讲求工作效率，追求工作质量。要围绕中心工作和部门职能，进一步修订完善部门、单位效能目标考核办法。要严格落实机关效能建设各项制度，严肃查处一批执行制度不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣和吃拿卡要等行为，着力营造“讲激情，比实干，讲服务、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象”的良好氛围。
三、活动要求
(一)加强领导，落实责任。开展“三优两创一提升”活动是巩固提高创先争优活动成果，深入推进“学创”活动，进一步营造风清气正发展环境的重要举措，各市直机关党组织要高度重视，精心安排，保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
(二)注重结合，突出实效。要围绕市委、市政府的中心工作，紧密结合“学创”活动，采取有力措施，丰富活动内容，创新活动形式。市直各战线要定期或不定期地进行明查暗访，督促检查活动开展情况，了解掌握好的经验和做法，发现典型，培养典型，宣传典型，确保活动健康有序开展。
(三)强化宣传，营造氛围。要加大对“三优两创一提升”活动的宣传力度和舆论引导，通过电视台、电台、应城网等媒体，大力宣传活动中涌观出的先进典型和好的经验做法，为活动顺利开展营造良好氛围。
两提一创整改材料三
3月29日，我校印发《关于开展“提高标准、提升能力、争创一流”专项活动的实施方案》的通知，对“两提一创”专项活动进行详细的安排部署。
我校党政成立了以党委书记陈利根为组长，党委副书记、校长赵春明为副组长，校领导班子成员为成员的专项活动领导小组。领导组下设办公室，办公室主任由党委副书记马建平同志兼任。
《通知》要求，开展“提高标准、提升能力、争创一流”专项活动，就是要以强化“基层组织、基础工作、基本能力”建设为目标，着力解决观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌、不会为、不善为、不愿为等问题，努力在全校树立起“对标一流、争创一流”的鲜明导向，培植开放创新改革的进取精神，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，引导广大党员干部和教职员工提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，全面落实校第五次党代会提出的“12355”发展战略和学校《“十三五”发展规划》，为建成特色鲜明、全国知名的教学研究型大学做出新的更大贡献。
《通知》指出，专项活动于2017年3月启动，5月底结束，分三个阶段进行。3月29日至4月18日为学习提高阶段，4月19日至5月10日为对表对标阶段，5月11日至5月31日为推动落实阶段。
《通知》对专项活动提出了四点要求。
1.提高认识，精心组织。组织开展“提高标准、提升能力、争创一流”专项活动，是贯彻落实省委关于加强“三基”建设和提升工作标准、创造一流业绩部署要求的一项重大举措，也是加强干部和教职工队伍建设、改进工作作风、提升工作能力水平的有效抓手。各部门、各单位要充分认识此次活动的重要意义，切实把开展好这次活动作为当前一项重大而紧迫的政治任务，精心安排部署，认真组织实施，以抓铁有痕、踏石留印的作风，切实推动专项活动有序开展、取得实效。
2.加强宣传，营造氛围。要充分运用校园网、校报、广播等媒体，广泛宣传中央精神和省委省政府部署要求，宣传此次专项活动的重要意义，及时反映学校开展专项活动的进展情况和具体成效，发现和总结“对标一流、争创一流”的先进典型，用身边的人和事教育身边人。各部门、各单位要加强信息报送工作，要注重创新性，展示出本部门、本单位开展活动和工作的新亮点，还要注重实效性，原则上在开展活动或启动工作的当天报送。
3.合理安排，统筹推进。要注重将此次专项活动与学习贯彻党的十八届六中全会精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，使专项活动成为一个加强党性教育、提高党性修养的过程;要正确处理好专项活动与其他工作之间的关系，充分调动干部职工投身活动的积极性、主动性、创造性，统筹兼顾、协调推进、合理安排，真正做到两手抓、两不误、两促进;要注重解决好专项活动与长远建设的关系，既要着眼当前，更要致力长远，把活动中形成的新目标、好做法制度化、规范化、常态化，恒久发力，促进学校科学发展。
4.加强督查，确保实效。各级领导干部要率先垂范，既做好组织者，又当好带头人，层层传导压力，一级带好一级，通过开展专项活动，切实提高工作标准，提升工作能力。各部门、各单位要主动邀请分管领导和联系领导参加专项活动。活动领导小组办公室要采取多种形式进行监督检查，对在活动中表现优秀的部门、单位和个人要进行表扬，对抓落实不力、动作缓慢的要予以通报批评。学校将把各部门、各单位开展专项活动情况纳入年度考核，并作为评先评优的重要依据。