山西退休养老金调整:山西省养老金薪酬制度改革

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今年,山西省还将启动实施机关事业单位养老保险制度改革,建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度。全省将推广社会保障卡应用,力争年内实现参保人刷卡缴纳社保费和领取养老金。

今年山西省将启动实施省属国有企业负责人薪酬制度改革,省管企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成,总水平控制在上年度省属企业在岗职工平均工资的7?8倍。山西省今年还将完善机关事业单位工资制度,健全企业工资决定和正常增长机制,按每人每月15元提高城乡居民基础养老金标准,并继续提高工伤保险待遇。

今年,山西省人社部门还将着力扩大城乡就业,集中力量抓好高校毕业生就业这个重中之重,实施更加积极的就业政策,继续实施新一年度“10万人创业计划”和农民工技能提升计划。

企业退休养老金调整最新消息:山西省养老金薪酬制度改革

山西省企业退休养老金最新消息、企业退休人员养老金上调方案。山西省将按10%的增幅提高企业退休人员基本养老金水平。这将是山西省自2005年以来,连续第11年提高企业退休人员养老金。

今年,山西省还将启动实施机关事业单位养老保险制度改革,建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度。全省将推广社会保障卡应用,力争年内实现参保人刷卡缴纳社保费和领取养老金。

今年山西省将启动实施省属国有企业负责人薪酬制度改革,省管企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成,总水平控制在上年度省属企业在岗职工平均工资的7?8倍。山西省今年还将完善机关事业单位工资制度,健全企业工资决定和正常增长机制,按每人每月15元提高城乡居民基础养老金标准,并继续提高工伤保险待遇。

今年,山西省人社部门还将着力扩大城乡就业,集中力量抓好高校毕业生就业这个重中之重,实施更加积极的就业政策,继续实施新一年度“10万人创业计划”和农民工技能提升计划。

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