农村干部2024年两会心得体会范文【多篇】
近年来，全国两会的参政议政氛围越来越开放，也越来越成为民意汇聚的意见场。，以下是高考志愿助手小编整理的农村干部2017两会心得体会范文，欢迎阅读。
农村干部2017两会心得体会范文一
“绝不让腐败分子逃脱”“农村、农业已成为双创新天地”“网购不是法外之地”……3月3日下午和5日上午，人民大会堂北门的“两会部长通道”先后两次开启，近20位部长在话筒前驻足，回应海内外媒体提出的问题，唱响“部长通道好声音”。
“句句是干货”“展现一个更全面的中国”……虽然入场排了一两个小时的队，现场采访的不少中外记者都感觉“过瘾”，高信息量让这条不足百米的红毯通道，引发海内外广泛关注。
??与往年相比，今年部长们在“部长通道”接受采访更加积极主动。
陈宝生、钟山、李小鹏、何立峰……两次“部长通道”上，更多“新面孔”首次以部长身份亮相。面对媒体抛来的尖锐问题毫不躲避，坦诚应答，向世界展现中国坚定推进改革发展的信心和决心。
《金句展示信心 两会部长通道成观察中国绝佳窗口》《“部长通道”再开启：11位部长的民生关键词》《穿越“部长通道”，听部长们回应你我关切》《部长通道：100米长的“红色战线”》……部门负责人的精彩回答，成为媒体争相报道的焦点，各家媒体文字、图片、视频全媒体上阵，全方位呈现“部长通道”。
??与往年相比，今年“部长通道”更加开放透明，更具新特色。
香港中评社报道称，3日首场“部长通道”的新亮点不仅在于那些近来刚刚上任的“新面孔”，还在于今年“部长通道”首次进行了电视、网络全媒体全程直播的大胆尝试，以及采取了微信征集问题等新形式。毫无疑问，这些新举措让今年的“部长通道”充满特色与新意。
马来西亚《东方日报》专门开辟版面报道中国两会“部长通道”的新变化，并称用微信扫码、短信提交问题等方式征集问题，凸显开放民主。
??与往年相比，今年“部长通道”更加秩序井然，气氛更活跃。
昔日的“围追堵截”现象已改观，红毯上专设发布席，部长在采访区停留时间更长，准备更充分，回答也更加自信。
今年在人民大会堂北门入口西侧，会务组特地安排了一块区域供即将受访的部长们等候准备。
有海外媒体报道，与其说是一块“休息区”，不如说是“备考区”。此时，掌管国之重器的一部之长就像考场外等待被叫号入场的考生，他们面对的不仅仅是眼前的媒体,更是亿万关注中国发展的海内外民众。
“‘部长通道’的开放，体现出中国执政的民主，也有效地建立起部长与媒体、部长与民众之间直接对话的渠道，意义非常重大。”已经20多次参与两会报道的日本亚洲通讯社社长徐静波如此评价。
美国美中时报社副社长陆昱则用“实实在在”4个字来评价今年“部长通道”上的部长表现：“记者问什么，部长们就答什么。”在他看来，“部长通道”拉近了各部委与媒体间的距离。面对面地交流互动，不仅使政策更透明，“也将在一定程度上拉近民心。”
部长们离麦克风越近，离群众也就越近。部长们在两会舆论场主动发声，回应关切，传递信息，赢得的不仅是点赞，更是对未来开展工作的理解与支持。
全国人大代表、江西财经大学副校长邓辉认为，“部长通道”有助于部长向社会公众传递重要信息，方便代表民众的记者获取信息，也有助于推动政府信息公开建立常态化机制。
网友“文男同学”也为“部长通道”点赞，表示通过这个环节，部门主要负责同志直接面对媒体，敢于表述出来，有进步!
一些受访学者认为，如今，站在“部长通道”上的部长们的表现，显示出官员政务公开的自觉意识。
中国传媒大学副教授周逵表示，近年来“部长通道”的演变，体现了政府政策公开、政务公开的进步。面对媒体的尖锐问题，部长们不回避，坦诚答，干货多，向世界展现了一个更加开放民主、自信笃定的中国。
农村干部2017两会心得体会范文二
“科研项目孵化期间，科技人员心无旁骛。含苞欲放时，一些人心思活了，外面的围猎也开始了。等到瓜熟蒂落时，一定有人要跑。怎么让科技人员不跑?”6日中午，政协经济界分组讨论接近尾声，东方电气集团原董事长王计委员提出了自己的疑问。
“不少人鼓励我们成为中国的‘通用电气’，和世界一流公司相比，我们不弱在生产能力，不弱在装备，但弱在创新能力上。”王计说。
“我们已确定把未来能源作为科研方向，但在培育创新能力的过程中，遇到不少问题，比如职工持股分红问题。”王计说。
为解决这一问题，王计去年提交了相关提案，希望“承认智力劳动是一种资本，建立多元的股权激励方式，让科技人员获得更多稳定感和获得感”。
后来，提案得到详细回复，已有多部门出台国有科技型企业股权和分红激励的暂行办法。“这说明全社会都关心这个问题，已经从过去的号召走向实践了，但我今年还要进一步提这个提案。”
“不是已出台相关办法了，还不行吗?”国家发展改革委原副主任杜鹰委员问。
王计说，根据暂行办法，国有科技型企业要提供三年财务报表。我们投资的初创科技型企业处于孵化期，财务指标往往达不到要求，很难被认定为“高新技术企业”，这意味着股权和分红激励难以实行。
“那企业再等三年不行吗?”另一位委员问道。
“对我们来说，这三年孵化期是宝贵的成长期，最需要激励机制。只有明确科技成果与每一个科研人员的关系，才能调动他们的积极性。”王计说。
“我补充一个不合理的地方。”坐在王计对面的中国通用技术集团董事长贺同新委员接过话茬，国有科技企业还受限于工资总额问题。“如果我照顾科研工作者，给他们高待遇，就会挤出从事经营性工作职工的收入，那些人又不满意了。”
贺同新说，搞创新真的很难，可能大额产出，也可能零产出，就像风险投资一样。
“对，就是像风投!一些有眼光的民营企业家，拿出几亿元吸引全球人才，他们投10个领域，只要有一个爆发就行了。”王计说，但实际创新中仍有不少障碍，需要宽松的环境。
“这是一个体制问题。”“这个问题必须要解决。”多名委员附和道。
“所以政府工作报告提到‘落实股权期权和分红等激励政策’，我非常赞成。一定不能再让科研人员为分享成果的事分心了!”王计说。
“你讲得有深度，这是一个关系创新的重要问题!”杜鹰说。
农村干部2017两会心得体会范文三
“这几年，诸如‘投资不过山海关’之类的论调不绝于耳，对我们产生了很大影响。但也促使我们在新理念指引下不断拼搏。现在吉林不仅显示出了老工业基地的优势，而且新旧动能转换在加快、活力在持续增强。”在6日下午吉林代表团的媒体开放日上，全国人大代表、吉林省委书记巴音朝鲁就媒体提问作了回应。
巴音朝鲁说，所谓“投资不过山海关”反映的是投资软环境的问题，而投资软环境是市场经济程度的体现。要振兴东北，就得把投资环境、营商环境建设好。
据介绍，近年来，吉林省开展投资软环境专项整治，构建“亲”“清”政商关系，围绕如何亲商、扶商、安商、富商营造良好的投资氛围;在政府职能转变上，大力推动简政放权，从590多个审批事项减少到193个;在创新创业上，通过长春新区、卫星航天信息产业等重大平台载体，有效留住了人才，其中长春新区在成立后的8个月内就聚集了104名高端人才，引领了50多个生物医药、光电子等项目。
良性循环的市场环境让投资者的“老观念”有了新变化。统计显示，在去年全国民间投资徘徊不前的背景下，吉林的民间投资逆势上扬，增长了12%。目前，吉林经济已重新显示出稳定上升态势，经济增速达到6.9%，超过全国平均水平。
“现在，我们对吉林发展的人气、士气、底气都有了。当然，我们还面临着经济下行压力、调结构促转型等挑战，但我们有信心打造一个充满活力的经济生态、风清气正的政治生态、山清水秀的自然生态，创造一个市场经济发展的好环境。”巴音朝鲁说。